马上要被layoff, 如何处理？

我的问题是：我原来在一家律师事务所工作近10年，是case经理和办公室manager.去年听一个从国内来的做基金的人鼓动，跳槽到这家新公司任职行政总监，但还不到三个月，因为文化理念和管理方式不同，（他们中式，我美式）所以他们要解雇我。那么在不到三个月的时间里，我最好的结果是什么？我能告他吗？（因为有abuse，让办公室其他人不听我指挥，或者完全忽视我的存在，也不安排工作，并让别人把我的活抢走等等）谢谢指导。