* 我一个西人女同事,很闲但升职快,发现她的秘诀了 - [1984] () (0)  (0)
     a 公司会倒闭的,不靠那点小花招 - [69] () (2)  (0)
          b 大领导不是傻瓜,时间长混不下去的 ,我经历过这样的女同事。以为 - [92] () (2)  (0)
               c 还真是傻瓜 - [64] () (2)  (0)
          b 真正的好公司,能识别这种耍花枪的 - [56] () (1)  (0)
          b 所谓情商 根本不值一提 肯定是裤腰带松一松 - [57] () (0)  (0)
     a 确实有管理才能,可以拿捏人性弱点 - [67] () (4)  (0)
          b 老实人吃亏 - [78] () (4)  (0)
          b 拼命干活的就是螺丝钉 - [66] () (2)  (0)
     a 打工的,就算升职,能多挣几个钱? 还在纠结这个,你真是没前途 - [61] () (0)  (0)
          b 死掌柜生伙计,很多人宁可打工 - [53] () (1)  (0)
     a 做好领导的要点不是干活好,是要有出色的组织能力,能够善于利用资源,把工作分配给合适的人。光会干活,不会组织协调,去做领导,只会把事情 - [63] () (1)  (0)
          b 这个女同事,有点领导力,如果不滑头更好 - [66] () (0)  (0)
     a 另外,我们只是看到了表面 - [60] () (0)  (0)
          b 还有我们看不到或看不懂的 - [57] () (0)  (0)
     a 有很多人都是自己做的就是最累最辛苦最重要的,别人做再多也是偷懒,换你做她的工作你根本不行。 - [62] () (1)  (0)
          b 她的做法我还真学不来 - [54] () (0)  (0)
     a 没做错神马呀 领导是组织能力 越高职位 越不用工作。把握方向 协调 调度。基层领导在向高级岗位过度时一定要伎俩。无可厚非。 - [47] () (0)  (0)
     a 每个人都有自己的不同之处。有的人就适合做老黄牛,让他干别的,他还真干不来。有的人善于与人沟通,三言两语就把工作拆解给了不同的人。关键是在这个复杂的社会里,找到适... - [65] () (0)  (0)
     a

才发现呀

- [49] () (0)  (0)

会往上爬的,都是光说不干的。

回复  
     a 底层人的小聪明而已,高层看重的是你的管理才能和控制力,如果只会马屁,没有真才实学,早晚被抛弃。 - [57] () (0)  (0)

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