一名助产士因工作许可签证问题未能解决,决定不再从苏格兰返回卑诗省府维多利亚,尽管卑诗省正积极招募医疗人员。


58岁的 Heather Gilchrist 此前在维多利亚一家助产士团队工作了7个月,担任注册助产士。然而,她在3月24日接到加拿大移民部(IRCC)的通知,被要求收拾行李离境。
她在周六接受《Times Colonist》采访时通过邮件表示:
“我个人觉得,无论是英属哥伦比亚大学(UBC)还是加拿大移民部,都辜负了我。”
她还表示,希望未来道路能“对选择来加拿大的国际医疗专业人士来说更加顺畅和包容”。
高学历+10年经验,仍被拒工签
Gilchrist 拥有硕士学位,并在苏格兰有10年助产经验。她还完成了UBC为国际助产士设立的为期9个月的“衔接课程”。
然而,她仍被拒绝发放毕业后工作许可(PGWP)。
她同时还具备:
* 在卑诗省护士和助产士学院注册资格
* 获得了维多利亚综合医院的执业资格
* 获得卑诗省提名在当地工作
她为移民和学习共投入约6.5万加元。
最初,IRCC以“未收到英语考试成绩”为由拒绝其申请;之后又以“UBC课程不符合资格”为由再次拒绝。

UBC回应:这是首例
UBC方面表示,该课程自2015年推出以来,一直是按照移民部要求设计的,大多数毕业生都成功获得工签并在加拿大工作。
校方称,Gilchrist的情况是首次出现。

被要求90天内离境,引发政界关注
3月24日,Gilchrist被告知其临时居民身份已失效,必须在90天内离开加拿大。
事件引发国际媒体关注后,卑诗省省长尹大卫(David Eby)、卫生厅长 Josie Osborne 等公开表态,希望她能留在卑诗省,并呼吁IRCC重新审查决定。
IRCC补救:提供新工签,但限制严格
4月3日,IRCC向她提供了一种新的“雇主绑定型工签”,有效期至2029年4月。
但她已于4月4日飞回欧洲,落地后才看到该通知。
她表示:“在经过深思熟虑并与家人相处一段时间后,我决定不再返回加拿大。”
她指出,新工签存在明显限制——只能在“某一个地区、为某一家机构工作”。
相比之下,毕业后工签原本允许她在整个卑诗省自由就业。
她还表示,IRCC已承认该替代工签“存在重大限制”。
指责项目与政策“失信”
Gilchrist认为:“现在很明显,我在UBC完成的衔接课程并未被IRCC认可,这未能兑现其对国际助产士的承诺。”
UBC方面则回应称,正与卑诗省政府合作,与IRCC沟通,以支持在读学生和毕业生。
本地助产士短缺,行业受冲击
卑诗助产士协会此前表示,目前正面临“关键性的产科护理人员短缺”。
维多利亚助产团队联合创始人Ilana Stanger-Ross表示,Gilchrist的“突然离开”对已经超负荷运转的助产服务造成严重冲击,也影响到依赖这些服务的孕妇。
政策或将调整,但为时已晚
Gilchrist表示,IRCC正在研究“针对国际自雇助产士的新政策”。
但她认为:“对我来说,这一切都太晚了。”
她希望此事引发的关注,能够推动政策改善,帮助未来的国际医疗从业者。

为家人而来,带遗憾离开
Gilchrist 于2024年10月来到加拿大,是在子女的鼓励下来开启人生新阶段——她的丈夫在8年前因醉驾事故去世。
她最后表示:“人生并非所有选择都会带来预期的结果。”
“但我会带着美好的回忆离开——包括与助产和产科团队的合作,以及有幸参与许多家庭珍贵的孕育旅程。”
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