加拿大社会存种族定型化印象 不利华裔求职

 

卑诗大学(UBC)语言学系的研究发现，对种族先入为主印象及对肤色的成见，往往影响公众沟通和理解他人的方式。学者指出，种族定型化印象可能影响华裔移民求职；而华裔社区人士建议，华人应勇于用英语自信地表达，以争取工作机会。

 

由UBC语言学系助理教授巴贝尔(Molly Babel)与语言系学生拉塞尔（Jamie Russell）合作，展开一项名为「期望及语音明了」(Expectations and Speech Intelligibility)的研究结果，最近在《美国声学学会期刊》(Journal of the Acoustical Society of America)发表，结论突出非语言的社会暗示（social cue），比如展示说话者的华裔照片，往往会影响听者理解发言者的语言。

 

巴贝尔指出，听者如果先看发言者照片再聆听声音，连土生华裔说英语也会被认为带有口音，令听者难以理解。这显示种族定型化(stereotyped)的印象，造成先入为主看法，影响了听者的看法。 巴贝尔采用研究方法是，分别以加入杂音及无杂音方式，录制英语短句，由12个英语为母语的本地土生人士读出，其中6人为土生华裔；余下是土生白人，他们全部来自卑诗省列治文市。 实验过程中，40个接受听句测试的学生，以两种方式听句子，一种是句子伴随着说话者的黑白照片；另一种仅有三个十字架形象。总体而言，该研究发现，听者认为华裔加人比白人所说句子较难理解。

 

巴贝尔周二接受《星岛日报》记者访问时说：「有趣的是，同样由华裔加人所说短句，如果未看照片，听者无法分辨发言者是土生白人或华裔，只能猜度。」 她指出，研究结果说明，听者往往存在个人偏见或者定型化印象，以经验或成见来听句子，这影响了接收及解读讯息。她说，研究是于去夏通过上课期间，请学生协助完成，最近才对外发表。 巴贝尔表示，如果连土生华裔也被认为讲英文带有口音，这实在难以令人理解，而对于英语非母语的华裔第一代移民求职，或更加不利。她说：「这不能说是种族歧视，而是基于个人经验的定型化印象，或许听者在各自的社交圈，认为华裔英语较难让人理解，影响了听者的判断。」 公众可以登入网站 http://scitation.aip.org/content/asa/journal/jasa/137/5/10.1121/1.4919317，浏览报告详情。