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他们在令人毛骨悚然的死亡现场工作，有时还需跋涉困难的地形去取回各类尸体。
卑诗省的现场验尸官莉娜·昌迪表示，他们面对的情形“并不是大多数人会见到的，任何人都不应看到这些。”
“但是，总是有人必须承担这个工作，也有人需要关心这些逝去的人。”
不过，现场验尸官表示，他们是省内应急服务行业中薪酬最低的工人之一，小时薪资仅略高于32加元，而他们在那些风险和压力俱在的现场工作。
虽然现场验尸官随时待命，但他们等待被派往死亡现场的时间并不获得报酬。
现在，这些现场验尸官希望改善自己的处境，向他们的上级和立法机构成员发出了一封“紧急”信件，要求十年来一直停滞不前的工资上涨。
这封信被《加拿大新闻社》获得，信中指出，现场验尸官（与全职调查验尸官不同）自2016年以来没有涨薪，而高通胀和生活成本上升使得这份工作变得不可持续。
信中提到：“工资未能及时调整给现场验尸官带来的经济压力导致了招人和留人的难题。”
“许多资深专业人员被迫离开岗位，转而寻找更可持续的工作，造成我们社区服务的缺口。”
验尸服务表示，负责调查“非自然、突发和意外、无法解释或无人照看的死亡”案件。
验尸官需要确认死者的身份，以及他们死于何时、何地和如何死亡，并对死亡作出分类，例如是否属于自然死亡、意外或他杀。
昌迪去年秋季加入验尸服务，凭借在保险欺诈调查方面的背景，她和大约10名同事签署了这封信，呼吁紧急增加现场验尸官的薪酬。
昌迪住在卑诗省的素里，她在接受采访时表示，这封信已分发给高层管理人员，包括首席验尸官贾廷德·拜德万，但至今尚未得到回应或正式承认他们的关切。
她提到有一位同事是单身妈妈，“她几乎无法支付房租。”
卑诗省验尸服务在一份声明中表示，正在与公共安全部合作，以确定应对现场验尸官薪酬问题的最佳方案。
“这项工作反映了我们共同致力于支持那些在这个重要角色中工作的人的决心。解决此事仍然是我们的优先事项。”声明中提到。
验尸服务官网上表示，目前约有50名全职调查验尸官与85名所谓的社区验尸官（即现场验尸官），后者的兼职职位按工作时数付费。
信中指出，尽管现场验尸官面临的风险较高，但调查验尸官和现场验尸官之间的薪酬存在“明显的不平等”。
信中提到，调查验尸官在过去几年里持续获得加薪，而他们“在混合工作和远程办公的岗位上，没有接触到危险环境。”
“这意味着调查验尸官没有面临现场验尸官所承担的相同风险或责任，但工资却显著更高，并享有养老金和福利，”信中写道。“相反，现场验尸官持续在高压力、高风险的情况下工作，却没有公平的薪酬或基本的工作保护。”
信中指出，现场验尸官随时待命，但并没有等待时间的报酬。
“我们被期望随时待命，常常在被派遣之前需要长时间等待，而这段等待时间没有任何补偿。这种做法根本不公平，也与应急服务专业人员的标准不符。”信中指出。
“必须引入待命补偿，以认可现场验尸官所需的时间投入和牺牲。”
汤姆·格兰瑟姆于2016年加入现场验尸官服务，他的工作区域包括100 Mile House和克林顿。
格兰瑟姆表示，他认为这项工作是重要的社区服务，他是带着这种心态加入的，并通过在家庭失去亲人时与他们合作来实现这一目标。
但他表示，尤其是待命时没有报酬使得留住合格的、训练有素的调查员变得困难。
他说，他每天24小时、一周7天处于待命状态，如果他无法出勤，就必须自己找人替换。
“如果我想参加某人的生日聚会并喝一杯，那我就得找另一位场地验尸官接替我的工作。”
格兰瑟姆表示，以前省内的救护车工作人员也存在类似情况，他们在接到任务之间未获得报酬，直到最终获得了所谓的待命补偿。
“这就是我们没有的东西。”
格兰瑟姆和昌迪表示，与一些可能对公开表达担忧感到“紧张”的同事相比，他们享有相对较高的安全感。
他们指出，验尸官的大多数工作是不为人知的，公众对他们在应急服务中扮演的角色存在误解。
“公众根本不知道发生了什么，”格兰瑟姆说。“他们可能在电视上看到过，对验尸官有些理解，但除非自己家里有人去世，否则他们根本没有机会见到或接触到验尸官。也许是时候让更多人了解这个职业了。”
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