扎心！加拿大近90%新移民遭遇过歧视

多年来，加拿大一直以“多元文化成功国家”自居，但一项新的调查显示，这一承诺在当下并未以同样方式被所有新移民感受到。对许多新移民来说，歧视并不是例外，而是日常经历。

这项由WPP加拿大发布、题为《加拿大的新声音》的调查发现，近九成新移民表示自己曾遭遇过歧视。

图源：citynews

该调查基于对2021年以后抵达加拿大的150多名新移民进行的深度访谈，旨在帮助企业更好理解加拿大不断增长的人口结构。

调查显示，最常见的歧视触发因素包括种族、语言或口音，以及其工作经历或教育背景被忽视。

其中，语言和口音在31%的案例中被直接提及，但研究人员指出，在高达80%的歧视事件中，它们可能是潜在诱因。

报告还揭示出越来越明显的身份认同困境。许多新移民认为，“成为加拿大人”并不取决于历史或象征，而是取决于善良、公平与包容等价值观。

WPP加拿大总裁凯文·约翰逊（Kevin Johnson）表示：“这意味着我们还有很多工作要做。我们的目标就是把这些问题呈现出来。”

“在深入了解新移民的生活过程中，我们逐渐发现了这些情绪。这些数据既有定性内容，也有定量分析，”约翰逊说。

调查还发现，尽管有些人（16%）认为除非出生在这里，否则无法真正被视为‘属于这里的人’，这种现象被研究人员称为“出生权壁垒”。

WPP战略副总裁阿列克谢·罗加廷斯基（Aleksei Rogatinskii）表示：“很多人认为这个话题已经被充分讨论过了，但事实并非如此。有受访者提到，他们看不懂一些广告的幽默，因为这些内容是为在加拿大出生、能理解本地文化的人设计的，这让他们感到被排除在外。”

这种缺乏归属感正在造成分化。研究人员指出，大约四分之一的新移民开始收缩社交圈，主要局限在本族群社区中，从而可能限制他们的发展机会和社会连接。

与此同时，近三分之一的人表示，他们正尽一切可能融入社会，但过程中可能逐渐失去自我。而只有约46%的人表示，他们找到了健康的平衡点。

“我希望这份报告能引发公众讨论。让我们在餐桌上、通勤路上都去思考，如何让新移民在这个充满挑战的阶段获得更强的包容感，”约翰逊说。

研究人员表示，这种日益增强的“缺乏归属感”，正在让部分新移民重新考虑是否继续留在加拿大，因为只有不到三分之一（29%）的人表示计划在加拿大永久定居。