加拿大掷10亿元 跟美国抢顶尖人才！

加拿大正在把一场全球人才竞赛，变成自己的机会。

联邦政府周四宣布，首轮加拿大研究讲座计划“Eddie Goldenberg Research Chairs of Canada”将延揽64名顶尖教授，其中48人目前任职于美国，包括哈佛、耶鲁、杜克、康乃尔及麻省理工学院（MIT）的研究人员；另有22名海外加拿大学者返国。

这项计划首轮投入5.41亿元，目的不只是把教授请进加拿大，而是连同实验室、研究团队与研究资源一并带进来。整项研究讲座计划将在12年内提供最高10亿元，吸引国际顶尖及海外加拿大研究人才。

联邦工业部长乔美兰（Mélanie Joly）于周四（27日）在温哥华（Vancouver）召开的记者会上正式宣布，加拿大过去长期面对人才外流，如今已进入“人才竞逐模式”。这句话的分量，不在修辞，而在时势：当美国高等教育与科研体系受到政治干预、研究经费受压之际，加拿大正在用真金白银告诉科学家——这里仍愿意投资知识。

全国各大名校分人才“大饼”

卑诗大学（UBC）获得9席，是所有加拿大大学之首；渥太华大学（University of Ottawa）7席，多伦多大学（University of Toronto）与麦基尔大学（McGill University）各6席。UBC表示，9名研究讲座学者将于2026至2027学年陆续到任。

多伦多大学的阵容尤其醒目，包括美国国立卫生研究院研究员Adrienne Campbell-Washburn、人工智能（AI）与生物多样性研究者Tanya Berger-Wolf、医疗AI研究者Joy Jiang、药物研究员Michelle Arkin，以及行为经济学家Raymond Fisman。麻省理工学院天体物理学家Sara Seager也将回到多伦多大学。

Seager研究太阳系外行星，曾参与多项美国太空总署（NASA）任务，并因研究成果获麦克阿瑟“天才”奖。她的加入，象征的已不只是加拿大多了一位杰出科学家，而是加拿大开始有能力把世界级研究者连同他们的未来，一起留下。

其中48位来自美国

这场人才转向的另一面，是美国正在失去什么。

特朗普政府近年对多所常春藤盟校展开诉讼或调查，并冻结部分联邦研究资金，涉及校园反犹太主义、多元、平等及共融（DEI）政策以及国际学生等议题。加拿大此时扩大科研投资，无疑是在别人收紧门扉时，主动把门打开。

真正值得加拿大珍惜的，并非这64个新增职位，而是他们带来的研究能力、人才网络与下一代科学家。UBC也明言，这些讲座旨在让研究成果进入应用、商业化及社会经济领域。

加拿大若能把这批人才留下，这就不只是一场“挖角”；若能让他们在此建立实验室、培养学生、孕育企业与突破，才称得上真正的人才战略。

美国的人才流失，未必自然等于加拿大的人才崛起；加拿大能否把这个窗口变成长期优势，才是下一场考试。

图：加通社