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位于安省万锦市新旺角广场的华人超市“乐购”，于2025年5月初无预警结业。员工如常上班时，只见铁闸已落下，门外张贴“欠租欠费”通告，始知即日失业。
老板其后失去联络，至少17名员工被拖欠由数千元至逾两万元不等的薪金，至今仍未追回。涉事员工由25岁至75岁都有，主要透过熟人介绍入职，未有签订雇佣合约，部分以现金支薪。多名员工表示，相关安排令日后追讨薪金时面对更大困难。
《星岛新闻网》记者于去年5月5日到新旺角广场采访发现，乐购超市已闭门没有营业，门外挂上执达吏机构Associated Bailiffs & Co. Ltd.的扣押物业通知。
乐购超市于2023年9月开业，营运至2025年5月结业，历时约20个月，高峰期聘用逾20名员工，设鱼、肉、菜、果、杂货及收银等部门。员工每周工作6日、每日工时长达12小时，设有打卡及签名记录。
员工提供的打卡记录，其每日工时长达12小时。（被访者提供）
多名前员工向《星岛新闻网》表示，超市早于2024年11月开始出现欠薪，部分员工被拖欠约3个月薪金后离职；亦有人在欠薪期间仍继续工作。员工称，老板曾以“每两周支付一周薪金”方式发放工资，部分人因此选择留任观望。至后期，有员工自行缩短工时至每日约8小时，直言：“钱都拿不到，做来做去像义工。”
熟人介绍、无合约、现金出粮
员工指出，入职时未有签署任何雇佣合约。较年长员工多以现金出粮；部分较年轻员工则以“支票加现金”方式支薪，但不清楚公司是否有完整报税纪录。员工指出，以支票支薪并报税的员工不足十人，“每个部门最多一两个”。有员工表示，雇主从未主动提及签约安排。
四名被欠薪的员工接受《星岛》采访。（星岛记者胡智豪摄）
一名逾七旬员工坦言：“老板从头到尾没有问过我们年龄，大家明明都是老人家，他一定清楚。他从来没有提过签合约。”他已领取退休金，但因太太病了五年，唯有继续工作帮补家计。另一较年轻员工观察道：“超市业界就是用这些老人家，又不报税。”
王姓主管的遭遇更加离奇。他曾主动要求报税，获批准以“支票加现金”结算，支票部分按最低工资、每周40小时计算，其余薪金则以现金发放。更甚者，他曾借出两万元予三名老板，结果欠薪连同借款一并化为乌有。
王姓主管曾借出两万元予三名老板，欲入股成为小股东。（星岛记者胡智豪摄）
三名老板当时亦有签下借条。（被访者提供）
据几位前员工表示，乐购由三名华裔人士共同经营，分别为余乃球（Nai Qiu Yu）、林孟国（Meng Guo Lin）及何哲煌（Zhe Huang He），其中余乃球主要负责财务及出粮。
摄于“乐购”超市开业时，老板何哲煌（左一）、余乃球（中）及林孟国（右一）。
摄于“乐购”超市开业时，老板余乃球（左）及林孟国（右）。
《星岛》翻查安省公司注册资料，该公司于2023年4月注册成立（编号1000476491）。在欠薪期间，公司董事曾出现变动，下图显示：何哲煌于2024年12月20日卸任董事，由林孟国接任。
律师Jason Huang-Kung表示，公司董事须就拖欠工资承担法律责任；在公司无力偿债或破产等特定情况下，责任会延伸至股东。
根据2025年6月披露的股权资料(下图)，余乃球持股35%，何哲煌及林孟国各持25%，另有一名张英（译音）持股15%，未有直接参与日常营运。
“乐购超市”于2025年5月初无预警结业后，安省政府在2025年6月披露的股权资料。
《星岛》成功联络到何哲煌及林孟国。两人均承认结业“损失很大”，但一被问及欠薪问题即推向余乃球。记者多次致电及发讯息联络余乃球，并曾到其住所查访，均未能取得回应。
律师Jason Huang-Kung表示，公司董事需就拖欠工资承担责任。（被访者提供）
就欠薪责任问题，Kung, Lo & Jia律师事务所劳工及雇佣法律师Jason Huang-Kung表示，根据《安省商业公司法》（OBCA）第131条及《就业标准法》（ESA）第81条，公司董事须就拖欠工资承担法律责任，上限为6个月一般工资及12个月假期薪酬；在公司无力偿债或破产等特定情况下，责任有机会延伸至股东。
有员工因无粮出于2024年底，向安省劳工厅提出正式投诉，其时超市仍未关门。相关投诉机制能否协助追回欠薪，以及全省欠薪个案的实际追讨情况，仍有待进一步观察。
来源：星岛
温哥华天空
