Citi面试官:投行录取率不足3%,却有个部门最爱招留学生

　有金融的地方，就有风险。

　　08年金融危机过后

　　金融风险管理似乎成为最热门词汇。

　　而金融风险管理师一夜变成人人羡慕的“明星职业”。

　　但是关于投行招留学生最多的Risk部门

　　你到底知道多少呢？

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　　投行Risk部门分类

　　Risk可以被称为具有意外或负面结果的机会。通常投行的Risk可以分为三类：Business Risk, Non-Business Risk and Financial Risk.

　　Business Risk：这些类型的风险由企业自己采取，以便最大化股东的价值和利润。例如：公司在营销中承担高成本风险，推出新产品以获得更高的销售额。

　　Non- Business Risk：这些类型的风险不在公司的控制之下。由政治和经济失衡引起的风险可以被称为非商业风险。

　　Financial Risk：金融风险是指企业的金融损失风险。金融风险通常由于股票价格，货币，利率等因素的变动而引起的金融市场的不稳定性和损失。

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　　关于Financial Risk

　　Financial Risk是每个企业的高度优先风险类型之一。它是由市场变动引起的，市场变动可能包括众多因素。基于此，金融风险可以分为 Market Risk, Credit Risk, Liquidity Risk, Operational Risk and Legal Risk等多种类型。

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　　Market Risk

　　市场风险是指，投资或交易业务中出现损失的可能性。有一些关键的宏观事件可能增加交易组合的风险。市场风险的四个标准因素是：股票价格，利率，外汇汇率和商品价格。

　　②

　　Credit Risk

　　当一个人不履行对其义务时，就会产生这种类型的风险。信用风险可分为主权风险和结算风险。

　　大多数贷款人都创建自己的模型（信用记分卡），帮助他们根据违约风险做出贷款决策。分析师还使用专业软件包（如SAS或SPSS）或免费工具（如R）创建模型。

　　③

　　Liquidity Risk

　　这种类型的风险起因于无法执行交易。流动性风险可分为资产流动性风险和资金流动性风险。

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　　Operational Risk

　　操作风险可分为欺诈风险和模型风险。欺诈风险由于缺乏控制而出现，并且模型风险由于不正确的模型应用而产生。

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　　Legal Risk

　　这种类型的金融风险来自诉讼等法律限制。每当公司需要面对经济损失的法律诉讼，这是法律风险。

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　　关于Risk Management

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　　Risk Management薪资及发展前景

　　根据 Payscale 的数据，在美国，Risk Management 平均年薪在4万美金到8.5万美金之间。平均薪资水平一般在6万美金。根据工作年限、技能、经验值和行业等不同，而有所差异。

Salary

Bonus

　　不过整体年薪都维持在6万美金左右。

　　发展前景：目前投行普遍缺乏足够的人才来填补 Risk management 相关的职位空缺，尤其是新业务层出不穷之后，能否管理好风险是投行未来发展的重要竞争力，所以投行 Risk management 相关职位虽然也有压力，但职位十分稳定且有保障，而且晋升压力相对较小，并且工作时间也没有像 IBD 那么长。

　　②

　　Risk Management的工作职责

　　提高对活动资产相关的风险意识；

　　设置交易限额以防风险集中度过大；

　　为突发市场事件或者信用事件预留资金；

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　　Risk Management需要具备的特质

　　想要进入尤其是那些国际知名的投行，学历是必须的。例如高盛就曾表示，2016年希望招的人是这样的：若你是大学本科毕业，那么你必须是顶尖大学毕业的。如果拥有硕士、博士以及通过CFA、FRM考试等等，自然进入的几率更大。

　　关于专业问题，历年招收数据中显示，金融、数学或工程专业的人被录取的几率较大。当然也有其它一些专业的毕业生。

　　技能方面：

　　Microsoft Excel & VBA

　　Microsoft PowerPoint，基础金融知识，理解Greeks和其他评估工具

　　数学与统计背景

　　SQL