温哥华天空 我根据公开资料捋一下，携程一开始想办职工托管所，被叫停了
然后2015年，由官方牵头，委托了有资质的第三方托管再开。
这次开了以后，宣传做得很足。在知乎有答题说员工福利好，也有了官方视察表扬，半年前还是亲子示范基地。
然后其他新闻就是虐童了。在2017年，上海知名互联网公司站台，由官方牵头介绍的托管运营的亲子中心，家长就在附近上班，还有监控，就发生了老师群体虐童事件，这已经不是开除一个两个老师的问题了，而是这个幼儿托管领域，为什么能明目张胆的恶化到这个地步？我个人认为，这个是裁判员和运动员混淆一体的恶果。民办托管机构执照难批，导致权力寻租。而权力寻租的后果就是利润被权力所分，权力本该起到的监管责任，比如从业人员的资质，日常工作表现。。。都起不到作用，等发现了问题，把基层员工开除就行，然后再拿出一点钱安抚消费者。如果这个事情，无法追责到监管单位，只是开除或者拘留几个基层员工了事的话，我担心的是权力和舆论反而会借着这次事件，再次妖魔化市场自由进入托管领域的危害，加大准入门槛，反而可能为更大的权力寻租带来伏笔。所以我不仅希望家长对院方参与人员提起虐待的诉讼，也希望携程能站在自己员工一边，支持鼓励自己的员工或者自己对运营单位提出商业方面的诉讼，对监管不利的监管部门提起行政诉讼。否则，家长无力的拳头和泪水，永远落不到始作俑者身上。
【区教育局回应携程托幼所虐童：该所未备案，妇联已介入】11月8日，上海长宁区教育局回应称，此事已知晓，但该托幼所未在教育部门备案，不属于正规教育机构，而是携程内部职工子女的托管点。目前，当地妇联部门已介入。
晚上看红星新闻，已有教育局质疑妇联的新闻。
以前和朋友讲过，很多企业都有开办托儿所的需求，刚需，在职员工生育年龄到了。希望底下人安心干活，企业就得解决员工的后顾之忧，也意味着为企业提供托儿服务是一个商机。但是想进入这个市场极困难，因为拿不到办学资格，得打通手握权力方的关系。权力想给，如妇联或其下属的杂志社，是不是学前教育及婴幼儿养育的专业机构都没关系，权力说行就行。企业想将这块服务外包出去，包给谁，按常理来说应该竞拍，小学家长竞选个破家委会还飚资历呢对不？然而一牵扯到大额人民币，竞选这种明箱操作成本就显得太高，不如一纸公文加一桌酒席再加几个电话，双方派小喽啰装模作样签个合同了事。企业完成了任务，员工得了福利接着卖命，妇联有了政绩，权力躺着就把钱赚了，原本一局多赢的牌没想到却被某个或某几个毒蝎心肠的蠢货毁了，估计所有知情人都在心中暗骂一句SB怼幼师素质低，怼携程黑心的都对，可都不在点子上。这就是一起被无关轻重的愚蠢黑心小人物揭开丑陋真相的违法事件，真要挖，敢不敢揪出一两个大硕鼠呐？走着瞧。
携程一开始想办职工托管所，但是被相关部门叫停，说是证照不齐。
过了一段时间后，上海妇联、《现代家庭》杂志社旗下为了孩子学苑 联合携程 把托管办起来了。
也就是说，携程的这个托管是上海妇联、现代家庭旗下机构实际运营。
也就是说，这个虐童的老师，是这两个机构的相关人员招聘的。
而这个为了孩子学苑，根据官方资料，在上海有59家。
分别是：
第一批试点职工亲子工作室（12家）
沪江教育科技（上海）股份有限公司亲子工作室
携程旅游网络技术（上海）有限公司亲子工作室
上海盈达空调设备股份有限公司亲子工作室
上海鹰峰电子科技股份有限公司亲子工作室
上海出入境检验检疫局亲子工作室
上海人本集团有限公司亲子工作室
上海柴油机股份有限公司亲子工作室
江南造船厂亲子工作室
中国电信上海公司西区局亲子工作室
光明集团海丰社区海丰办事处亲子工作室
中山医院亲子工作室
瑞金医院亲子工作室
第二批试点职工亲子工作室（47家）
上海天马微电子有限公司职工亲子工作室（浦东新区总工会）
上海市张江高科技园区张江园区总工会职工亲子工作室（浦东新区总工会）
上海百事通信息技术股份有限公司职工亲子工作室（徐汇区总工会）
上海新长宁慧生活科技有限公司职工亲子工作室（长宁区总工会）
长宁区教育局会计结算中心职工亲子工作室（长宁区总工会）
长宁区教育事务管理中心长宁教育企业总公司职工亲子工作室（长宁区总工会）
普陀区真如镇街道机关工会职工亲子工作室（普陀区总工会）
普陀区长征工业园区职工亲子工作室（普陀区总工会）
上海易所试网络信息技术股份有限公司职工亲子工作室（虹口区总工会）
上海复大医院职工亲子工作室（虹口区总工会）
上海市第四人民医院职工亲子工作室（虹口区总工会）
杨浦区机关党工委职工亲子工作室（杨浦区总工会）
黄浦区萤火虫亲子悦读馆五里桥馆职工亲子工作室（黄浦区总工会）
静安区江宁路街道职工亲子工作室博润工作点（静安区总工会）
静安区石门二路街道职工亲子工作室馨哈工作点（静安区总工会）
静安区市北高新园区职工亲子工作室（静安区总工会）
宝山区电视台职工亲子工作室（宝山区总工会）
上海至纯洁净系统科技股份有限公司职工亲子工作室（闵行区总工会）
上海敏众投资管理公司职工亲子工作室（闵行区总工会）
闵行区古美社区卫生服务中心职工亲子工作室（闵行区总工会）
上海金融谷职工亲子工作室（嘉定区总工会）
金山工业区鑫港湾职工亲子工作室（金山区总工会）
上海庆益鞋业有限公司职工亲子工作室（松江区总工会）
富士康松江科技工业园职工亲子工作室（松江区总工会）
上海市松江区东明商业广场联合工会职工亲子工作室（松江区总工会）
上海市公安局青浦分局职工亲子工作室（青浦区总工会）
上海田强环保科技股份有限公司职工亲子工作室（奉贤区总工会）
上海天阳钢管有限公司职工亲子工作室（奉贤区总工会）
上海奉贤巴士公共交通有限公司职工亲子工作室（奉贤区总工会）
上海纳海针织制衣有限公司职工亲子工作室 （崇明区总工会）
崇明区群团综合服务站长兴点职工亲子工作室（崇明区总工会）
上海纺织博物馆职工亲子工作室（纺织工会）
上海航天局805研究所职工亲子工作室（航天局工会）
上海航天局职工亲子工作室（航天局工会）
上海航天设备制造总厂职工亲子工作室（航天局工会）
上海电信理想信息产业（集团）有限公司职工亲子工作室（电信集团工会）
民航华东地区管理局职工亲子工作室（民航工会华东地区管理局委员会）
上海交通大学医学院附属仁济医院职工亲子工作室（医务工会）
上海广播电视台总部职工亲子工作室（上海广播电视台工会）
中国航发商用航空发动机有限责任公司职工亲子工作室（市经济和信息化工作系统工会）
光明集团海丰社区川东办事处职工亲子工作室（光明食品（集团）工会）
光明集团海丰社区上农办事处职工亲子工作室（光明食品（集团）工会）
光明集团种业职工亲子工作室（光明食品（集团）工会）
上海市第一中级人民法院职工亲子工作室（市级机关工会）
上海市高级人民法院职工亲子工作室（市级机关工会）
上海市质量技术监督局职工亲子工作室（市级机关工会）
上海新昇半导体科技有限公司职工亲子工作室（临港产业区工会）
那么看来，携程的话语权到底有多大，不知道了。
继续查查吧，要么下集更精彩，要么下集停播。
携程有错，但是请别忘了上海市妇联百分百持股这家公司。
也请媒体别带节奏无限放大携程过错，从而淡化政府做错了什么。
恳请媒体人，挺直你们的腰，别让笔杆子歪了。
小区的妈妈群第一时间就炸了！这是在中国最发达的城市之一上海！这是在上海最好的互联网企业之一携程！这是与妇联合作的亲子机构！连party和国家领导人都来参观推广过的好做法！居然发生这种事！喂芥末、殴打、虐待，可能还有安眠药我们正常的女性，看到路人的孩子都忍不住要微笑，从事幼教工作的人应该是更爱孩子的人群，怎么能忍心对这些稚嫩的小生命下手，看着孩子们亮晶晶的眼睛，怎么下得了手。听着孩子们清脆的声音，怎么下得了手。就算当记者的时候见多了人情冷暖，虐待孩子这种事永远忍不了，孩子们真是太可怜了！希望凶手受到法律的严惩，绝不能开除了事！
国家一边提倡生二胎，一边不给幼儿教育任何政策扶持和补助。企业挣扎个示范幼儿园，一个月个把块钱，全国妇联还要在里面抽点水，只能请小太妹当老师，自个儿的人格缺陷都没搞定呢，再管爱闹腾的孩子。
生，好好生，生出来都去喝芥末水。
好事儿，上海新书记新官上任三把火正愁没突破口呢
这件事的前情其实没有理顺。按照这则新闻【为了孩子快讯】为了孩子新起点：携程亲子园隆重开园！ 携程的亲子园是16年2月开班，新闻报道提到的参与方除了携程，还有长宁妇联和《现代家庭》杂志社。换言之，在2016年2月开园当时，亲子园已经委托了《现代家庭》杂志社下属的第三方服务机构，而且开园活动得到了长宁妇联的明确背书。而按照现在被广泛转载的微博的说法，2016年亲子园开园后一个礼拜就因为缺少行政许可被政府叫停，两个月后成为上海总工会首批挂牌的12家职工亲子工作室试点之一，并购买了第三方服务。很显然，那条微博把亲子园被叫停和亲子园委托第三方服务的时间先后给搞颠倒了。事实上，申请设立幼儿园的行政许可确实是一件比较复杂的事。对幼儿园的场地、师资、餐饮都有细碎的要求，而这些复杂的要求也有其必要性。有些人以此批评政府对设立幼儿园设置障碍是没有道理的事情。另一方面，企业确实有为自己员工举办小规模的育儿室、托儿所的客观需求，但这些托儿所很可能无法达到法定建立幼儿园的要求，因为立法的时候很可能没有考虑到这种具体需求。所以由工会或者妇联出面牵头，以试点的名义对法律作出突破本身是一件有价值的事。当然出了这样的公共事件后，这种试点很有可能被喊停。尽管那条微博搞错了一个重要的细节，但如果微博的总体内容属实，我们会看到一件更古怪的事。携程的亲子园2016年2月开业，得到了长宁区妇联的明确支持，也找了妇联的关系户作为服务机构。乍看起来亲子园的后台已经很硬了，那携程的亲子园为什么开业一周就被喊停？这个喊停的动作是谁做出的，喊停是基于什么理由。理论上幼儿园归教育局管，但目前最高票答案提到，长宁的教育局已经明确说，这个亲子园不是幼儿园，因此由妇联管辖而非教育局管辖。这话并不算甩锅，毕竟不同政府部门之间确实需要明细职责和分工安排，但问题是如果这事不归教育局管，难道是长宁妇联自己喊停的亲子园？至于从喊停到重开之间又发生了什么，就更不得而知了。啰啰嗦嗦说了那么多，是想说明目前那个广泛传播的微博以及其他报道相互之间是有冲突的，并没有把事情说准确。亲子园设立过程中有没有腐败和猫腻，如果有，问题出在哪个环节，还需要更多的调查和曝光。
这就是为什么公立幼儿园挤破头的原因。编制这个东西，有一定的限制作用，失去它等于失去终身雇佣的稳定的收益，这个代价很大。找关系办个编制，得花不少钱，所以公立幼儿园的老师要虐待孩子往往有所顾忌，抓住就是亏了一大笔钱。带孩子确实不是个容易干的活，带一个孩子都麻烦况且带那么多，老师有情绪是正常的。但是有编制压着，老师不敢乱来，社会雇佣，大不了丢份工作，还是低薪工作，她们会怎么干？尤其现在人员流动，这些低薪雇佣的老师，只是在外地打份工。以前企业也办幼儿园，幼儿园老师也是企业职工，和孩子父母是同事，住一个宿舍，低头不见抬头见，你敢虐待孩子，孩子爸爸拿着菜刀堵你家门口你信不？其实，互联网企业，只要多给老师份互联网公司的平均水平薪水，干的好有，干的不好没有，敢虐待孩子这份钱请律师把她送进监狱。老师不可能不好好干。这个事情有审批垄断的问题，但是携程不太上心也是真的。
和前一阵子的 保姆纵火案 差不多。现在的情况是：精英移民了，愿意996的成中产了，剩下的素质有问题的进服务业了。按理说，服务业应该是比较光鲜和高大上的。但国内不是。国内的服务业待遇低，一般只有其他行业赚不到钱淘汰下来的才去这个行业。本来待遇低压力大，就有点羡慕嫉妒恨，或者仅仅是素质不够高，这些服务业从业者们完全不靠谱。然后中产发现，自己被服务得悲催了。维权，找赔偿，惩处违法者，肯定是可以的。但是，你换一个老师，换一个学校，依然是这个样子。整个行业就这样。真是个哀伤的时代。
谢谢邀请， 这种问题看了都难过。 本来自己的就在这个行业工作，看多了。 通过这个事情， 上海市教委的班子应该有人为此负责，应该有人引咎辞职！中国育行业有太多太多的垄断及权力寻租的灰色地带。 您不信可以试试。 不管您投资多少钱，如果不找关系，您不可能在上海办出一个私立学校来。 这个事件也一样， 携程自己开早教， 教委马上关， 但是妇联牵头背书就可以开下去，但是妇联必须分一杯羹。 所以妇联名下的为了孩子这个机构有资质吗？如果有，是什么资质？上海市的上海市经营性民办培训机构登记暂行办法摆在那里，9月1日实施的民办教育促进法也摆在那里， 这个为了孩子如果没有资质教委为甚不查？如果有资质， 到底是谁给它办出资质的。所以说闭关自守，既是监管方又是供应商的事情经不起查，一如中国神秘的石油价格。 唯有开放市场， 引入竞争，加强监管才是中国教育的发展方向。 孩子已经受伤了， 官老爷们可以醒醒吗？睁开眼睛看看， 当官老爷们伸出权力来搅动市场， 青天白日下一定会有权力的阴影。民众不是看不到， 只是没有到说的时候！
2017/11/08
手机 App 已上线
点我下载
