官方调查：迫于生计，加拿大就业率飙升

在加拿大，很多企业都在抱怨劳动力短缺，但事实似乎并非如此。

根据央行的一项新调查，劳动力短缺并不像预期的那样严重，加拿大的劳动参与率达到了前所未有的水平，部分原因是对生活成本的担忧以及经济放缓导致的工作岗位流失。

在加拿大央行周一发布的最新经济前景调查中，企业表示劳动力短缺是仅次于成本压力的第二大紧迫问题。根据加拿大独立企业联合会（CFIB）的调查，小企业主一致表示，熟练和非熟练劳动力的短缺是增加销售额的最大障碍。 然而，这些回答可能忽视一个事实：加拿大的劳动力供应正在迅速增长，一些市场的劳动力供应达到了前所未有的水平。

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根据调查， 随着加拿大人口的老龄化，劳动力已经从2000年代约68%的峰值下降。然而，近几个月来，15-64岁的加拿大人（通常被称为工作年龄人口）的参与率首次跃升至超过80%的历史高位，即约有2100万人次。 这对求职者来说是一个非常有利的情况，因为失业率处于历史低位。 　

加拿大统计局高级分析师安德鲁-菲尔兹说："总体而言，全国劳动参与率处于或接近历史最高水平"。 加拿大在过去三个月中净增加了241 000个工作岗位。 虽然利率上升意味着经济正在放缓，公众普遍认为明年可能出现经济衰退，但根据加拿大银行周一发布的一项消费者调查，人们对劳动力市场仍持乐观态度。 从长远来看，加拿大的人口增长是由移民推动的，移民是新工人的主要来源。根据国家统计局2022年的报告，移民占了2010年代劳动力增长的84%。

劳动力增加的另一个原因是由于对生活成本的担忧。 最近，劳动力市场出现了放缓的迹象，自去年春天以来，职位空缺的数量下降了约24%。 因此，劳动力短缺的情况没有一年前那么严重。