
图源:Narcity
从全国来看,9 月的平均周薪涨到 1317.09 加元,比去年同期涨了 3.1%,比 8 月也多了 0.7%。整体上大致跟通胀持平,但一到各省,各地差异立刻显现。
虽然工资数字变好看了,但 9 月份的实际就业人数还下降了 5.8 万,主要集中在教育、制造业和科技这些行业。反倒是职位空缺首次回升到 48.6 万,建筑、制造业的空缺增加比较明显,对找工作的人是利好。平均工时也微涨到 33.4 小时,但比去年还是略低。
真正最受关注的还是各地到底平均能拿多少钱。通过计算扣税前、包含加班的周薪,用它乘以 52 大概能换算成年薪。
加拿大北方的三个地区的薪资仍占据全国天花板的位置,除了因为物价本身就高,不少行业为了吸引人到偏远地区工作,也必须开出更高薪水。:
努纳武特 1759.48/周,+0.5%;
西北地区 1743.46/周,+2.6%;
育空 1510.97/周,+3.9%。
西部省份里,阿省依旧最高:
阿尔伯塔 1369.63/周,+1.6%;
BC 1309.99/周,+1.8%;
萨省 1274.36/周,+3.8%;
曼省 1187.95/周,+3.2%。
不过,虽然工资可观,阿省和 BC 省的涨幅都跑不过通胀。
东部两省都在全国平均线以上:
安省 1354.05/周,+3.2%;
魁省 1274.29/周,+3.7%。
大西洋四省的收入仍然偏低,但涨幅最大:
纽省 1288.42/周,+2.9%;
NB 省 1205.60/周,+4.6%;
NS 省 1185.76/周,+5.5%(全国涨幅冠军);
P.E.I. 省 1146.03/周,+4.8%。
今年涨幅最强的是 NS 的 +5.5%,紧跟其后是 P.E.I.省 +4.8%、NB 省+4.6%、育空 +3.9%,这几家的涨速都超过通胀,大家在购买力上获得了真正的提升。
相比它们,最弱的是努纳武特 +0.5%;阿省 +1.6%、B.C. +1.8%,涨幅都难以匹配物价,也是很无奈了。
不过平均工资涨不涨,和日常生活开销能否轻松负担也不一定挂钩。如果住在物价高且租金贵的地方,就算收入高于平均,也可能被各种高昂开支“吃掉”。
相反,有不少人拿着一份没那么亮眼的工资,但是仍然能把自己的生活过得有滋有味。