大温地区工会宣布罢工! 刚好在世界杯前

大温哥华地区的外勤工作人员工会于周日宣布，会员们将立即开始罢工。

此次罢工行动适用于所有非必要服务的工作人员。

“大温哥华地区员工工会（GVRDEU）在一份书面声明中表示，任何参与罢工的非必要服务工作人员必须立即返回各自岗位，且在进一步通知之前不得加班或待命。”

该工会于周四正式向卑诗省劳工关系委员会（LRB）提交了72小时的罢工通知。

GVRDEU发言人比尔·泰尔曼在接受CityNews采访时表示：“与雇主大温哥华管理层的谈判已经陷入僵局。”

他补充说，罢工行动不仅仅是关于薪资的问题。

“我们还有许多非货币方面的重要议题，包括工人的健康和安全。WorkSafeBC刚刚对大温哥华处以167,000加元的罚款，原因是一起非常严重的密闭空间事故，一名工人被压伤，差点丧命。”

泰尔曼解释说，工会还对大温哥华在外包工作方面的行为表示担忧，他表示这种情况在温哥华频繁发生。

谈判停滞的另一个原因是地区管理局没有采取足够措施来留住工会的技术工人。

“招聘和留人是非常重要的，因为如果员工流失，找到有经验的新员工就会变得困难。对于任何雇主而言，确保留住能够胜任这些工作且在必要时能够找到新人的合适员工尤为重要，尤其是在公共部门，”泰尔曼说。

此次罢工行动将无限期持续，且尚未看到结束的迹象，泰尔曼表示，过去几周的谈判非常艰难。

“一个主要问题是雇主表示，‘如果你们不接受我们上次提出的大部分条款和条件，我们就不想和你们谈判，直到你们接受它们’。这不是谈判，而是投降。”

此次罢工恰逢国际足联世界杯即将抵达温哥华的几天前。

GVRDEU成员负责运营和维护地区服务

目前尚不清楚此次罢工行动将如何影响大温哥华的日常生活，以及是否会持续到比赛开始的时候。

泰尔曼表示：“这一争端本可以避免，我们本可以在几个月前就解决，远在国际足联世界杯之前，远在城市和大温哥华各个市政当局面临的其他问题之前，而雇主大温哥华管理层却拖延不前。”

他警告说，如果谈判没有进展，工会可能会升级此次罢工，要求雇主提出新的提议。

“我们正在以一种审慎但逐步升级的方式处理这一争端。除非绝对必要，我们不想给公众带来不便。”

在三月份，超过97%的GVRDEU成员投票支持此次罢工行动。

GVRDEU的成员负责运营和维护地区服务，包括保护水、空气和自然资源，提供饮用水、污水和基础设施服务，以及管理公园、生态保护区和住房社区。