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  • 2021年，加拿大登陆了40多万新的永久居民，打破了新增永久居民人数的历史纪录。   加拿大唯一一次超过40万的移民数字是在1913年，但第一次世界大战爆发后，移民人数在接下来的几年里有所下降。   在大流行之前，加拿大设定了2020年迎接34.1万新移民的目标。由于大流行，去年只有18.4万人。然而，为了刺激经济复苏，加大移民力度，加拿大宣布2021年将新永久居民的目标定为401,000。实现这一目标一直以来都是加拿大移民部2021年的首要任务之一。 在今天的新闻发布会上，加拿大联邦移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）表示：“去年，我们设定了一个雄心勃勃的目标。今天，我们实现了这个目标。这对我们国家来说是一个历史性的时刻，因为我们迎来了创世纪的记录。我要感谢所有员工，特别是运营部门的员工，是他们让这一切成为可能。加拿大是一个移民国家，我们将继续欢迎更多的移民涌入加拿大。 目标瞄准本国临时居民 根据2021-2023年移民水平计划，加拿大希望在2022年迎接411,000新移民，2023年迎接421,000新移民。弗雷泽将于2022年2月10日宣布新的移民数量计划。弗雷泽表示，新计划可能会为2022年和2023年设定更高的目标。他同时表示，今年政府针对新冠疫情推出的一些临时限制措施，即使在疫情之后，恐怕也不会取消，将会继续实行。 在大流行期间，随着外国人入境加拿大变得越来越困难，政府已将目标转向在该加拿大居住的外国人。 虽然在今年的新永久居民中，有很多仍是通过传统方式抵达加拿大的移民和难民，但联邦政府的重点是允许在加拿大的临时居民，更容易在这里安居乐业。 弗雷泽在接受加拿大媒体采访时表示，这些措施是专门为解决大流行相关问题而制定的，但在大流行过去后可能还会继续沿用。 他指出“守护天使”计划就是一个成功的例子。该计划向医疗保健部门工作的庇护申请者授予永久居留权。 在总理的授权信中，弗雷泽已被要求继续实施这种移民方式。 弗雷泽说：“我认为，我们在这次大流行期间学到了一些东西，今后可以继续沿用。   为留学生、工签者开绿灯 尽管让新移民进入加拿大是政府解决该国劳动力短缺计划的主要支柱，但弗雷泽表示，留下临时居民对经济的帮助也同样重要。 他说，当临时签证到期时，雇主需要寻找新的候选人来培训和填补刚刚离职的人的职位。 “刚到这个国家的人正在为经济提供动力。而让已经在加拿大的人成为永久居民也能帮助减轻劳动力短缺的问题”他说。 弗雷泽说，发布这类就业项目的结果总体上是积极的，但政府在致力于特定途径之前，还有很多分析要做。 他还表示，政府并没有放弃传统移民渠道，他预计，一旦疫情好转，国际边界限制放松，这些渠道就会重新开放。 拨巨款解决180万积压申请 疫情导致的另一个问题是180万份等待处理的积压移民申请。 这也遭到反对党的批评。加拿大副总理兼财政部长方慧兰（Chrystia Freeland）在12月发布的最新经济报告中，指定在下一个财政年度拨出8500万加元来处理积压的案件。 弗雷泽称这笔资金是一座桥梁，可以帮助官员们更快地处理申请，同时司法部也将升级数字化工作系统。 目前基于纸质的系统意味着，如果有人想查看申请状态，他们需要给国会议员打电话，国会议员给部长办公室打电话，部长再给移民工作人员打电话，最后从抽屉里拿出一份文件。 弗雷泽说，他设想建立一个系统，配偶申请人能够在线查看他们的申请状态。 他说：“我们正处于加拿大移民体系自成立以来最重要的现代化进程之中。 数字化的工作已经开始，但该系统可能还需要几年时间才能完全启动和运行。 不过，弗雷泽预计，资金投入和日益数字化的系统将使加拿大在疫情剩下的时间里保持高数量的新移民。 他表示：“如果政府希望在此基础上进一步发展，我预计我们将有能力做更多，甚至超过我们今天所创下的记录。
  • 小伙伴是不是还一直觉得温哥华的人越辣越多了？ 就在今天，加拿大统计局公布了最新数据，移民城市温哥华居然出现了下降趋势！ 根据统计局的最新人口数据，2020至2021年，温哥华的人口减少了6,780多人。 SFU城市项目主任安迪·严表示，疫情不是单一因素，生活可负担性也是原因之一。 “对于温哥华而言，人口减少绝对是一个异常值。1980年代中期以来，这个数字几乎一直在增长。” 但总体而言，人口确实略微增长大约1%，并非所有主要城市人口都在减少，素里人口就在持续增长，去年实际增加了1.3万名新居民。 除此之外，Kelowna人口在最近一年也增长了2.6%（或近6000人），是加拿大35个人口普查区中增长最快的。 即使温哥华人口减少，房价还在不断上升。 除了温哥华，加拿大东边的多伦多和蒙特利尔也出现类似现象——人口出现下降！ 由于外来移民大幅减少，更多居民选择离开这些主要城市，寻找更便宜房价的居住地。   截至2021年7月1日的一年内，多伦多人口减少约16,600人，蒙特利尔人口减少约46,700人。   总体而言，加拿大都市区人口仅增长0.5%，且有记录以来首次被郊区（人口最密集的地方居民少于10,000人的地方）的增长幅度所超过。 统计局也指出，全国净国际移民数量比疫前减少了50%以上，这成为城市增长放缓的“主要因素。” 疫情期间，部分加拿大人选择离开大城市，有人是为了避疫，但也有一部分人是因为房屋可负担性恶化而选择搬家的。 居家办公也让居住界限模糊，为买房提供了新的选择。  
  • 经历了2020年的移民低谷期，走过了2021年的移民爆发期。时间来到2022年，在123.3万三年移民配额目标的加持下，加拿大移民热度依然不减。 近日，加拿大安大略省省提名办公室在两天内接连发布了两轮邀请，总计1,586名候选人获邀。 免语言、免工作机会移民项目可以说在新年一开始就杀疯了。   最新邀请 2022年1月11日和12日，加拿大安大略省省提名办公室分别对雇主担保类别和快速通道技能优先类别发出了年度的首轮邀请。 雇主担保移民： 项目特点：无语言要求。 安省雇主担保移民（Employer Job Offer）是安省省提名下的一个重要子类别，是为帮助安省雇主聘用、担保外籍员工而设立的移民项目。 安省雇主担保移民下又细分为三个类别，分别是外籍工人流、国际学生流以及紧缺技能流。 本轮获邀人数及分数如下： 外籍工人流（Foreign Worker stream）本轮最低邀请分数为38分，总计有264名候选人获得邀请； 国际学生流（International Student stream）本轮最低邀请分数为59分，总计有762人获邀； 紧缺技能流（In-Demand Skills stream）本轮最低邀请分数为11分，总计58人获邀。 作为加拿大为数不多的免语言技术移民项目，安省省提名同样需要申请人参与打分，在达到当月最低邀请分数后即可获邀递交省提名申请。 申请条件： 申请人获得一份符合职业类别（NOC O，A或B）的永久性全职工作。 申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准。 五年之内两年全职或等效的兼职工作经验：全职：一年至少1560个小时有酬工作。 兼职：每周至少15小时为期两年至少1560小时或每周至少30小时至少1560个小时有酬工作。 学历：大专及以上（建议） 语言：无硬性雅思成绩要求 打分规则： 安省EOI打分规则适用于三大类别雇主担保、硕博省提名类别申请。     紧缺技能流职业： 紧缺技能流在本轮打到11分即可获邀，但是获邀的前提是满足下述这些职业！ 卫生和农业职业： NOC 3413 – 护士助理、护工和病人服务助理 NOC 4412 - 家庭支持人员和相关职业，不包括管家 NOC 8431 – 一般农场工人 NOC 8432 – 苗圃和温室工人 NOC 8611 – 收割劳工 NOC 9462 – 工业屠夫和切肉工、家禽饲养员和相关工人   制造业（ 仅限GTA以外 ）： NOC 9411 - 机器操作员，矿物和金属加工 NOC 9416 – 金属加工和锻造机器操作员 NOC 9417 – 加工工具操作员 NOC 9418 – 其他金属制品机器操作员 NOC 9421 – 化工厂机器操作员 NOC 9422 – 塑料加工机器操作员 NOC 9437 – 木工机械操作员 NOC 9446 – 工业缝纫机操作员 NOC 9461 – 过程控制和机器操作员，食品、饮料和相关产品加工 NOC 9523 – 电子组装商、制造商、检查员和测试员 NOC 9526 – 机械装配工和检查员 NOC 9536 – 工业油漆工、涂层工和金属表面处理操作员 NOC 9537 – 其他产品装配工、修整工和检验员  
  • 研究新移民喜欢居住的地方对于制定吸引新移民到特定地区的政策很重要。通过流动性数据，我们了解移民认为什么样的地方有吸引力，以及哪些因素会影响他们决定留下还是离开。 加拿大统计局最近发表了一项关于移民在哪些城市和省份停留时间最长的研究。研究人员使用了 2020 年纵向移民数据库（IMDB）中的税务文件数据，该数据库通常用于跟踪加拿大移民的经济情况。他们主要调查了 2014 年来到加拿大的移民。 温哥华、多伦多和埃德蒙顿 在城市层面，2014 年移居温哥华的移民在五年后的保留率最高，略高于 86%。换句话说，如果 2014 年有 100 人搬到温哥华，那么其中 86 人在 2019 年仍在该市报税。 多伦多的保留率位居第二，五年后大约有 86% 的人留在了该市。埃德蒙顿以近 85% 的比例位居第三。 在加拿大大西洋地区，哈利法克斯的保留率最高，接近 58%。大西洋加拿大地区历来保留率较低。省级层面，新斯科舍省在该地区的保留率最高，接近 63%。 移民通常留在他们在 PR 之前工作的省份 在加拿大工作或学习的经历会影响移民在不同地区之间移动的决定。 就业似乎是留住人才的关键因素。在2014年成为永久居民的移民中，有工作经验的人更多地留在了他们被录取的省或地区。 有工作经验的难民最有可能留在他们的接纳省份，保留率为 93%。那些在成为永久居民之前只有工作许可的人的保留率略高于 90%。 有工作和学习经验的新移民保留率约为81%。在获得永久居留权之前只有学习许可的移民的保留率最低，约为 79%。学生可能会更频繁地搬家寻找工作，但这项研究并未关注移民决定搬迁背后的具体原因。 总体而言，大多数移民留在入境的省或地区 登陆五年后，研究中近 86% 的移民留在了他们原来的登陆省份或地区。安大略省的总体保留率最高，接近 94%，其次是卑诗省，接近 90%，阿尔伯塔省为 89%。 有家人在入境省或地区的移民更有可能留下来。家庭担保移民的五年保留率超过 93%。难民的留存率约为86%，经济类移民的留存率约为82%。 此外，该研究发现，移民在登陆后的最初几年更有可能搬家。在加拿大居住 10 年的移民的保留率接近 86%，而五年保留率约为 88%。两个时间节点之间只有 2% 的差异表明前五年更不稳定。 10 年后各省和移民类别的保留率与 5 年的保留率相似。10 年保留率最高的省份分别是安大略省 (91.5%)、卑诗省 (87.3%) 和阿尔伯塔省 (86.1%)。在大西洋省份中，新斯科舍省的 10 年保留率最高，为 58.0%。 难民 (92%) 和在移民前仅获得工作许可的人 (88.3%) 最常留在他们的省或入境地区。 加拿大移民部回顾2021年 加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 在深受疫情影响的2021年面临困难，移民申请积压不断增加，许多新移民如永久居留确认书 (COPR) 持有人在海外等待，尽管如此，去年仍创纪录的接收了401,000名新移民。 IRCC能实现这一目标的方法是将尽可能多的让居住在加拿大的临时居民转变为永久居民。2021年开始时它将移民邀请重点放在加拿大经验类 (CEC) 候选人身上，因为他们中约有90%已居住在加拿大。 去年5月，IRCC 推出了6个临时类别，使多达90,000名加拿大的基本工人和国际毕业生能够申请永久居留，从而确保它能够达到401,000名新移民的目标。 IRCC也承认目前手上的移民申请积压已增至180万份，它承认这是为了优先考虑加拿大境内申请人的策略，所以境外申请人等待时间就更久了。 到 6 月，IRCC 已提高其处理能力，每月登陆 35,000 名永久居民（主要来自加拿大境内），最近几个月，随着边境封关措施松绑，每月登陆人数已超过45,000 人。 上个月初，总理杜鲁多向移民部长列出工作重点，其中包括继续监督更高的移民水平、缩短申请处理时间、重新安置40,000名阿富汗难民，以及让更多家庭能团聚在一起。 今年加拿大和全球的 COVID 水平正在飙升，导致不确定性增加。尽管如此，加拿大政府仍将移民视为支持加拿大经济和社会复苏的重要手段。
  • 本周在社交媒体上一段视频疯传，一名多伦多中餐馆的员工，将洒在地上的酱汁重新舀到一个桶里，然后带进餐馆。经历风波后，该员工也向Global News独家进行了回应。 （图源：Global News） 这起事件发生在星期二晚上，地点为位于多伦多市中心Dundas西街和University Avenue附近的康城中餐馆（Hong Shing）外。 视频中的当事员工Zebin Lin，在接受Global News的独家采访时说："在我心里，我觉得想哭。"因为他发现他被录了视频，而且在网上大肆传播。 他说，视频并没有说明事件整个过程。当他滑倒前，他刚从供应车上拿走六桶酱料。其中有一桶掉到地上，洒了一地。 Lin用广东话说，当时有其他车辆要经过该路面，所以他试图尽快清理这个地方。之后他把一个空桶留在外面，把其余的桶搬进了餐厅，他也被告知需要处理掉所有的产品。 Hong Shing的老板Colin Li说："当他进来的时候，我说别担心，所有这些酱料都会处理掉。"并补充说质量控制是餐厅的重中之重。 视频拍摄者Elisha Pommainville说她的车刚好停在旁边，当她看到一名员工用手从地上捧起酱汁时，她开始用手机拍摄。 Pommainville告诉Global News："他推装着酱汁的手推车，但走着走着酱汁就掉下来了。起初我只是想，这只是一个意外。但是当我看到他开始用手把地上的酱汁舀回桶里时，我想，他做的事情完全超出我理解的范围。" 这一系列视频首先被分享到Pommainville的Snapchat账户上，然后在Instagram上。 视频显示一名员工用手推车载着几个桶，清理酱料并将其放入桶中，然后从后门将桶搬进餐厅。 这些视频在一个拥有约200万粉丝的Instagram账户上被分享后，引起了热议。 Pommainville说："我在那里吃过饭，我的孩子和很多朋友都在那里吃饭。所以，这是为了让人们知道，这是我看到的，这就是所发生的事情。拍摄视频只是一种下意识，不是为了破坏一家餐馆，" Li说，自从这些视频在网上流传后，餐馆得到了社区的支持，但也收到了很多仇恨电话和网上骚扰。 "很多仇恨电话打到餐厅，说我们有多不卫生，再加上很多种族主义的评论。" "二十多年来，很多人攻击说中国餐馆如何不卫生，如何脏乱。我必须不断与这种说法抗争。" "我们非常努力地工作，确保不会有人真的有这样的感觉，我建立了社交媒体账号，向人们展示厨房的透明工作。我在社交媒体上展示了我的厨房的每一个角度，人们可以看到菜品如何制作，还有我们使用的原材料如何进入餐馆。因此，我觉得这些视频真的很伤人。" Li说，无论是拍摄者Pommainville，还是转发视频的那个Instagram账户，在发布视频之前都没有联系餐厅了解情况。转发该视频的那个Instagram账户所有者拒绝回应此事。 Pommainville说她没有预料到这些视频会引起仇恨的评论。 但她并不后悔发布了这些视频。 "我鼓励那些仍然想······的人一定要支持这家企业，因为发帖的目的不是让人们抵制它。只是让人们知道，这就是我那天遇到的情况。这是我所看到的。他们可以做出自己的选择。"  
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