移民

前不久，中国驻洛杉矶总领馆发布消息，通过非正常途径抵达美国的中国公民若因护照丢失，可向中国驻洛杉矶总领馆申请旅行证回国，消息一出，广大网友都为洛杉矶总领馆的暖心服务点赞。 然而，最近却有媒体报道称，洛杉矶总领馆有工作人员趁机收黑钱，拖延、甚至不给办护照。对此，中国驻洛杉矶总领馆在官方微信公众号回应，此举“系虚假信息和恶意中伤”。总领馆重申护照办理程序，尽量自己办证，避免被无良中介借机骗取钱财。 以下是中国驻洛杉矶总领馆发布的全文—— 近日，我馆注意到有关报道称，“从2023年开始，中国领事馆的丢失护照补办时间较以往明显延长”，并污蔑我馆人员借机索要好处。 总领馆经认真深入调查核实后郑重澄清，上述说法系虚假信息和恶意中伤。为切实维护领区内中国公民合法权益，请中国护照和旅行证申请人注意以下事宜，尽量自己办证，避免遭不良中介代办机构或人员利用申请人和总领馆之间信息不对称借机骗取钱财。 一、需申办护照和旅行证的申请人，请务必先亲自访问总领馆网页(http://losangeles.china-consulate.gov.cn/lszj/hzlxz/hzlxzxz/)，对材料要求做到心中有数。请仔细阅读相应办证须知，并据此准备申请材料。请在手机上安装中国领事APP（可在办证须知中获取APP下载途径），通过该APP上传材料并在线提交申请。提交后，APP客户端将根据申请处理进度依次显示“初审中”—“待视频见面”—“复审中”—“待制证”—“已寄出”。当客户端反馈信息进展至“复审中”时，请申请人即按要求将旧护照或旅行证、信用卡授权表和回邮信封邮寄至总领馆。当客户端反馈“已寄出”，表示总领馆已将新制成的护照或旅行证邮寄给申请人。 在上述APP操作过程中，如申请人的原中国护照过期、有效期不足一年、签证页即将用完或容貌变化较大的，请选择“护照换发”并上传申请材料；如申请人的原护照遗失、被盗或因损毁而影响正常使用的，请选择“护照补发”并上传申请材料；如申请人的原护照遗失但又有紧急回国旅行需求的，请选择“旅行证补发”并上传申请材料。 二、近年来，经多次改革，中国护照、旅行证的申请材料要求已大幅简化，视申请类别稍有不同。主要材料要求为：旧护照或旅行证的复印件、近期证件照、在美长期居住地址证明（如标有申请人姓名、住址的驾照，水、电、煤气、网络、垃圾处理费及银行卡账单）等。无法提供在美长期居住地址证明的（此类情况多发生于临时访美人员或非正常入境的来美人员），点击下载填写《申请护照颁发书面情况说明》即可，不影响申请人申办护照、旅行证。 三、绝大多数情况下，申请人在APP上收到“待制证”反馈信息至新护照或旅行证从我馆寄出，时间大约为10个工作日（旅行证）或15个工作日（护照）。申请人首次上传的材料不齐或不合格、后续补充材料的速度、申请人向总领馆邮寄材料的速度、国内有关部门核实身份的速度均会对“待制证”前的各环节时长构成影响。 少数申请耗时较长，主要原因为：申请人未在APP完整上传申请材料；申请人未及时向总领馆邮寄有关材料；因申请人无法提供原护照导致总领馆需向国内有关部门核实身份。这些情况均将导致各环节工作无法如期推进，并导致申办时间延长。请申请人留意APP客户端的反馈信息，及时采取相应操作。 四、关于总领馆收取的护照、旅行证费用标准，请访问以下网页 http://losangeles.china-consulate.gov.cn/lszj/sfbz/hzlxzsf/201703/ t20170322_5541570.htm，每份护照或旅行证收费23美元。 五、所有申请人，均可自行或委托亲友在中国领事APP上完成护照旅行证申请的全过程。总领馆不主张、不鼓励、不建议申请人通过中介机构或人员代办护照旅行证申请。如申请人坚持通过中介机构或人员代办申请，请注意以下事项： （一）保留好个人账户和密码等APP登录信息，避免被不良中介滥用个人信息。 （二）如中介提出超过总领馆办证须知范围的材料要求，请高度警惕，避免被人为增加办证难度并以此为由索取钱财。 （三）如中介机构或人员提出需向总领馆支付以上规费以外的费用，请即联系总领馆领事证件处，总领馆将依法依规严肃处理。证件处联系方式如下：电话2133388353、2133481778，邮箱[email protected]。 （四）办证过程中，请随时向中介机构索要申请进展反馈信息的截屏，以掌握真实办证进展。 六、总领馆未授权或指定任何中介机构或人员代表总领馆承办任何领事证件业务，办证速度与是否委托中介无关。申请人与中介机构间发生的任何纠纷均与总领馆无关，请自行通过司法程序解决。

图：Global News 《温哥华商业杂志》（BIV）报道指，加拿大新推出的一系列吸引外国科技人才的举措，专家表示，这些政策已令美国感到焦虑。 联邦移民、难民和公民部长弗雷泽（Sean Fraser）本周宣布技术人才战略，政府开辟了一系列吸引外国技术工人的新途径，包括远程工作技术工人。 这些远程技术工人将能够以访客身份在加拿大生活和工作长达6个月，如果加拿大公司提供就业机会，则可获得时间更长的工作许可证。 该计划的另一个组成部分是从7月16日开始，为美国最多10,000名H-1B签证持有者提供开放式工作许可证。获得批准的申请人将获得有效期长达3年的开放式工作许可证，这意味着他们将能够为加拿大任何地方的几乎所有雇主所用。 他们的配偶和家属也将有资格根据需要申请临时居民签证，以及工作或学习许可证。 美国科技巨头大量使用H-1B签证，在特定时期内雇用外国工人。这些签证持有者如果失去工作就必须离开美国——在当前市场上这种可能性很大。 techcrunch.com表示，自今年年初以来，谷歌、亚马逊、微软、雅虎、Meta和Zoom等主要科技公司的裁员，已经导致数万名科技员工失去工作。 据layoffs.fyi统计，今年迄今为止，美国至少有201,860名科技工人被解雇。 纽约智库曼哈顿研究所（Manhattan Institute）的研究生马蒂诺（Daniel Di Martino）在一篇题为《加拿大准备挖走美国高技术移民》（Canada Poised to Poach America’s High Skilled Immigrants）的博文中写道：“这对加拿大来说是明智的移民举措，但对美国来说却是个坏消息。” 马蒂诺表示，美国多年来一直严格限制合法入境的高技术移民数量，并通过繁琐的繁文缛节将合法移民程序推迟数年，而加拿大的新战略对美国吸引全球最有才华的移民的能力将产生直接影响。 siliconvalley.com报道指，代表了数百家雇主湾区委员会（Bay Area Council）发言人鲁弗斯·杰弗里斯(Rufus Jeffris)，表示，加拿大想要利用“我们把H-1B签证搞得一团糟”的机会，这是可以理解的。湾区委员会的雇主中包括H-1B签证的重度用户谷歌、苹果和脸书（Facebook）。 同一份报道援引加拿大驻三藩市总领事萨卡尔(Rana Sarkar)的话说：“这就是人才所在，这就是我们吸引人才的地方。” 政府数据显示，加拿大信息和通信技术行业雇佣了近72万名加拿大人，占2021年加拿大所有私人研发支出的44%以上，该行业2016年至2021年间对加拿大整体GDP增长的贡献率超过15%。 加拿大创新者委员会(CCI)在最近一份呼吁为科技人才开辟新移民途径的报告中估计，到2025年底，数位经济就业人数将达到226万，约占加拿大总就业人数的11%。安永会计师事务所(Ernst and Young)上个月报告称，在全球范围内，81%的机构面临熟练技术工人短缺问题。 加拿大科技人才战略的其他组成部分包括创建“创新流”，将提供有效期长达5年的工作许可证。目前，大多数工作许可证的有效期仅为3年。 当局也正在针对科技工作者扩展快速通道系统，他们将收到申请永久居留权的邀请。新的抽签类别将专门适用于具有科学、技术、工程或数学（STEM）职业经验的候选人。 联邦政府表示，重点关注具有STEM专业知识的候选人——包括数据科学家、软件开发人员和程序员、数学家、统计学家和精算师以及电气和电子工程师——预计将有助于加拿大的科学和技术部门。

卑诗省府注入新资金，并计划透过修法，让已具备国际资历的人士获更好的支援，使其专业资历在卑诗省获得认证，以尽早开始在其擅长行业工作。 劳动力发展省务厅长梅思安 (Andrew Mercier) 对星岛表示，他在全省各地与不同领域、刚抵步的专业人士交流过，发现很多人都遇到一样的问题，就是因为专业难以被认可，因此难以找到工作。「一名在电气领域有30年工作经验的人跟我说，雇主会要求有2年以上本地工作经验，我徒有一身本领，却很难施展。我们今天宣布拨款150万元，协助已获国际培训的专业人士完成资历认证程序，也预计新的会期修法，让职场上一些专业认证障碍能够进一步消除。」 // 梅思安说，稍早已举行一系列关于专业认证障碍的公众调查和讨论，相关公众咨询报告将于2023年夏季公布，将为未来立法提供指引，以减少障碍及支援更多已受国际培训的专业人士。 就业及职业培训供应商协会 (Association of Service Providers for Employability and Career Training, ASPECT) 获得新资金150万元，行政总裁Janet Morris-Reade说：「就业服务组织为已受国际培训的新抵埗人士及其社区建立联系，可帮助新抵埗人士消除障碍，比没有获得支援的人更快联系到他们所选择的专业。这笔关键拨款将使更多新抵埗人士在获得资历认证上，以及在职场上取得成功。」 专上教育及未来技术厅长罗品珍 (Selina Robinson) 说：「这项投资将为新抵埗人士提供重要支援，协助他们完成资历认证过程，以在高需求工作中运用其技能和知识，并帮助他们充分发挥潜能。」 卑诗省预计未来 10 年将会有100万个职位空缺，其中 387,000 个职位将由本省新抵埗人士填补。  

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）部长弗雷泽（Sean Fraser）周二（27日）上午宣布一项吸引人才战略，其中包括数码游牧计划（digital nomad program），允许更多外国人在加拿大工作和生活；此外，持有临时工作签证的外籍工人，将获准参加半年以上学习课程而无需申请学习签证。企业家的创业签证从每年1,000个增加到每年3,500个。 联邦移民部长弗雷泽周二于多伦多举行的碰撞会议（Collision Conference）上发布的特别声明中表示，数码游牧策略将允许外国雇主的员工在加拿大工作最长6个月。 弗雷泽说：「如果他们在这里收到工作机会，我们将允许他们继续留在加拿大工作。」他表示，这都是吸引世界各地最有才华的专业人士到加拿大工作战略的一部分。 弗雷泽还宣布，专门针对在STEM（科学、技术、工程和数学）领域就业或工作的永久居民的「新的专用途径」。 一项旨在吸引人才已经改进的全球技能战略最初于5年前启动，但因处理延迟而受到阻碍。根据改进后的策略，工作许可证的处理将在短短两周内完成，「这样公司就可以在需要时获得他们需要的人才。」 弗雷泽宣布了6项新的改进或想法，以吸引全球科技人才来到加拿大。 首先，IRCC将针对科学、技术、工程和数学(STEM)领域的员工推出一条新的专用永久居留权(PR)途径。 此外，针对具有非凡潜力的企业家的创业签证计划一直面临着一些挑战，收到的申请数量超过了可用名额。最近，IRCC将数量从每年1,000个增加到每年3,500个。「为创建雇用加拿大人的公司的企业家提供获得永久居留权的途径。」 展望未来，IRCC将优先考虑有资本承诺的申请，或申请是否获得值得信赖的合作伙伴的认可。除此之外，对于正常排队的申请，申请人及其家庭成员将在申请处理期间获得在加拿大工作3年的开放工作许可证。 今年，加拿大将为科技公司工作的员工制定新的特定流程，无论他们是否有工作机会。 加拿大将推出数字游牧战略，允许拥有外国雇主的人来加拿大工作最多6个月，并在加拿大社区度过一段时间。如果他们在加拿大期间收到加拿大雇主的工作邀请，那么他们将被允许继续留在加拿大并工作。 最后，加拿大将从7月16日开始启动新流程，允许10,000名美国H-1 B签证持有者来加拿大工作。 此外，针对持有加拿大工作许可证的临时外籍工人，当局将允许他们参加为期6个月以上的学习课程，而无需学习签证/许可证。这项新的临时措施将适用于所有拥有工作许可证或工作许可证延期仍在进行中的人，自周二（6月27日）起生效。 该政策将在未来3年内有效，直至2026年6月27日。 IRCC取消了工作许可证持有者学习计划持续时间的限制。此前，工作许可证持有者如果想参加超过6个月的课程，就需要学习签证/许可证。 弗雷泽表示，每年有数以万计的临时外国工人将他们的专业知识带到加拿大，促进经济发展并帮助填补本国劳动力市场的重要缺口。 他说，外籍雇员对加拿大的国内生产总值做出了巨大贡献，但他们有时为追求目标和抓住新机会，报名参加教育项目却收到限制。 这项新政策将改善外国人的就业选择以及永久定居的机会。对于那些想要继续深造并获得额外培训的人来说是个好消息，特别是那些需要通过特定计划提高技能或确认其国际资格的人。 这项新的临时规定为期3年，只要持工作许可证有效或在政策到期之前，持有者就可以自由参加全日制或非全日制学习。 如果外国工人想在工作许可证允许的时间之外继续接受教育，则仍必须申请学习签证。 图：CTV

  6月27日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布了一项新的临时措施，该措施将取消临时外国工人在没有学习许可的情况下参加学习项目的时间限制。 // 加拿大移民部(IRCC)认识到，外国工人在获得有助于他们职业发展的额外培训和教育的学习项目中可能面临障碍。 在此之前，外国工人可以边工作边学习，但只能学习6个月或更短的课程。如果他们想参加一个更长的课程的话，他们将不得不申请一个单独的学习许可。对于想要提高教育水平和接受更多培训的外国工人来说，这是一个障碍，尤其是那些需要通过某些项目验证其外国证书的人。 新的临时措施将持续三年。 外国工人在持有有效的工作许可的情况下， 可以全职或兼职学习， 对课程的长度也没有限制。 这项临时措施将适用于截止到2023年6月7日，持有有效工作许可或还在等工作许可延期下来的人。但是，如果外国工人想要学习的时间超过了其工作许可的期限，他们将需要申请学习许可。 该措施将帮助外国工人扩大未来的就业前景。还将通过提高教育水平或获得合格的工作经验来提高他们的综合排名分数(CRS)，从而扩大他们过渡到永久居留（PR）的机会。 移民部长说：“有了这项政策，我们希望能让外籍人士提高技能，以实现他们的职业目标和梦想，同时为我们的劳动力市场提供未来潜在的人才来源。通过消除技能发展的障碍，我们将为更多受过外国培训的医生和护士敞开大门，帮助照顾我们所爱的人，支持我们的医疗体系。我们还为建筑工人成为技工、加强我们的社区和建造新家园提供了一条道路。这项移民措施通过解决严重的劳动力短缺问题来帮助雇主、工人和我们的经济。” ref：https://www.cicnews.com/2023/06/ircc-to-provide-more-flexibility-for-work-permit-holders-to-also-study-in-canada-0635730.html#gs.1u4lws 图片：加通社