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对许多年轻加拿大人来说，曾经朦胧的购房梦想，如今变成了巨大的经济负担。于是，他们正在重新排列财务优先级：不像上一代那样把买房和退休储蓄放在首位，而是选择为旅行和能带来满足感的体验存钱。   根据FP Canada的一项调查，18至34岁的年轻人中约43%优先考虑旅行，高于38%想买房和34%存退休金的比例。   图源：Postmedia   多伦多大学士嘉堡校区及Rotman管理学院的市场营销教授Sam Maglio表示，旅行目标更容易实现，所需资金也较少。   “年轻加拿大人正在重新校准优先级，选择一些更‘立即可达’的目标，”Maglio说。“如果太大的目标看起来太远、太难实现，他们会挑战自己，先实现一些能实际达到的目标。”   Maglio指出，这不意味着年轻人妥协或理财不当。“他们很大胆地表明：上一代在他们同龄时的财务优先级，现在已经不适用了。”   攒首付买房不如先去旅游   Wendy是渥太华一名25岁的数据分析师，她正在为明年第一次前往英国的国际旅行存钱。计划中，她将出行约两周，探访朋友、观光、观看伦敦西区音乐剧，还要体验传统英式下午茶。   “年轻的时候体验这些东西真的很重要，”Wendy说（因涉及财务隐私，未透露姓氏）。   相比为房屋首付存钱，Wendy觉得为假期存钱更现实可行，买房在她的财务优先级中排得最低。   “我们现在租住的社区挺不错的，可能买不起同样的房子，”她说。“30年以上的房贷，对我来说不是想承担的事情。”   Wendy表示，对于不打算长期定居某个房子或社区的人来说，租房风险更低，可以灵活搬家，住在环境好、价格合理的社区。有可靠房东时，也能减少管理霉菌等问题的压力。   虽然Wendy不专注买房，而在为旅行存钱，但旅行并非她的首要财务目标。她希望增加TFSA储蓄以应对经济不确定性和就业不稳。经历过一次合同工作后短暂失业，她优先至少存一年的应急资金，建立安全网。   退休储蓄暂时排在次要位置，但仍在存钱。她不打算完全退休，因为喜欢工作、希望保持活力，而且未来不确定。   “如果我不工作，未来40年的退休生活能否保障完全安全？过去五年，我看到就业市场和招聘方式发生巨大变化，我无法确定未来会完全安全，”她说。   图源：51记者拍摄   “租房并不意味着失败”   卡尔顿大学（渥太华）住房政策研究顾问兼兼职教授Steve Pomeroy表示，2023年他的研究生班中，没有学生认为自己能买得起房子，三分之一甚至不想买。   “他们基本上放弃了，”他表示，“他们觉得买房的成本和牺牲太大，相比之下其他优先事项更重要；长期租房完全可以接受。”   Pomeroy指出，对于年轻人来说，买房观念和投资功能发生了明显变化。如今劳动力流动性大，搬家频繁，租房反而更自由。   “租房并不意味着失败，”他说。   “房子是个好投资，但不是退休唯一方式”   Pomeroy的儿子Spencer，35岁，渥太华金融服务专业人士，每年租房并旅行2至4周。他和伴侣正存钱准备南美一个月旅行，预算约1万加元。   作为年轻的千禧一代，Spencer表示，自己财务状况允许支出旅行，每年将15%-20%收入用于娱乐和体验。他现在买房是可行的，但需要生活方式上作重大牺牲。   “我现在在存房子的钱，但…时间表不明确，”他表示。   Spencer将收入约20%存入FHSA（首套房储蓄账户）、TFSA（免税储蓄账户）和注册退休储蓄计划，但在合适的时机、地点和成本出现前，并不急于购房。   “我希望能承担得起房贷和突发开销，同时还能旅行、偶尔吃顿饭、享受生活，”他说。   他目前租房，总住房支出约占总收入的18%，比买房时至少30%的支出低，现金流更充裕。   Spencer表示，他计划60-65岁退休，采取长期投资策略，主要购买提供稳定被动收入的ETF。   他不打算完全退休，考虑退休后兼职工作，以维持旅行和娱乐开销。   “我不认为房子是最好的投资，”他说。“当然房子是个好投资，但不是退休唯一方式。现在就能享受生活，也很重要。”   “上一代人的理财建议不再适用”   疫情后，加拿大房价飙升。根据加拿大房地产协会（CREA），全国非季节性平均房价在2022年2月达816,720加元。虽然截至2025年10月降至690,195加元，但仍比六年前高出约30%。   温哥华认证财务规划师Ryan Lee表示，许多年轻人尚未进入收入高峰期，买房更加困难。   相反，他们更注重工作与生活平衡，希望先享受一些经历，避免在达到下一个财务目标前就透支身心。   Lee还说，Z世代（泛指1997年至2012年左右出生的一代人）可能注意到父母辛苦工作、存钱，但生活乐趣不多，于是他们选择享受当下。   Simplii Financial的10月报告显示，18至34岁年轻人中，34%认为上一代的理财建议不再适用，近一半认为买房建议不再符合他们情况。   理财专家Jessica Moorhouse表示：“Z世代普遍感到，很多事情不在他们掌控之中，他们继承的世界与父母、祖父母预期给他们的世界大不相同。”   年轻人对传统财务里程碑失望，更希望在享受体验和旅行的同时，实现现实可行的财富增长。   租房也能带来投资优势   多伦多财富管理公司PWL Capital的9月报告指出：“房主需要承担地产税、维护和折旧成本，以及将资金投资在单一房产而非其他投资的机会成本。租房可以把住房成本和投资分开，允许更灵活、多样化的投资组合，并获得更高预期回报。”   研究分析了加拿大12个大城市，发现2005-2024年间，租房在7个城市财富水平至少不输买房，在渥太华和蒙特利尔租房者财富甚至超过房主。   该模型假设租房节省下来的资金投资于其他组合，但报告作者表示，“现实中很少人会完全按此操作”。  

一项最新研究显示，加拿大 11 至 17 岁的青少年每天花在手机屏幕前的时间，已经远远超出医学专家建议的上限。在这一背景下，加拿大电信巨头 Rogers 宣布，将正式启动一项全国性计划，试图帮助青少年减少过度使用屏幕的问题。     调查发现：青少年日均刷手机超 5 小时，远超医学建议   这项由 Rogers 委托进行的研究发现，11 至 17 岁的加拿大青少年每天平均使用手机的时间超过 5 个小时，明显高于加拿大儿科学会（Canadian Paediatric Society）建议的每日不超过 2 小时的屏幕使用上限。   调查还显示，青少年和家长对“屏幕成瘾”的认知存在明显差距。   只有三分之一的青少年认为自己的屏幕使用时间存在问题，但研究指出，过度使用屏幕正在影响青少年的心理健康、身体需求以及整体发育。   与此同时，九成受访家长认为孩子花在手机上的时间“太多了”，但即便如此，家长们依然普遍低估了孩子的实际屏幕使用时间，平均低估幅度超过 1.5 个小时。   Rogers 推出全国计划，5 年投入 5,000 万加元   基于上述研究结果，Rogers 宣布推出一项名为“Screen Break（屏幕暂停）”的全国性项目，目标是从多个层面帮助青少年减少对屏幕的依赖。   Rogers 表示，未来 5 年将为该项目投入 5,000 万加元，重点涵盖四个方向：家长工具、青少年项目、研究与合作，以及教育与公共倡导。   Rogers 总裁兼首席执行官托尼·斯塔菲耶里（Tony Staffieri）在声明中表示，科技连接了人与世界，但也带来了新的挑战。   “连接让我们彼此靠近，也让我们与世界相连，但过度的屏幕使用，确实已经成为客户非常关心的问题，”斯塔菲耶里说，“我们希望帮助青少年在享受数字连接带来便利的同时，也能意识到，生活中有些时刻，是需要放下屏幕的。”   家长可设限时工具，直接监控孩子常用应用   在具体措施上，“屏幕暂停”计划中的家长工具，将通过 Rogers Xfinity 应用程序提供一个专门板块，允许家长为孩子设置屏幕使用时限，并监控他们在热门应用上的使用情况。   Rogers 表示，这类工具的设计初衷，并非“全面禁止”，而是帮助家庭建立更清晰、更健康的使用边界。   该全国计划还将走进校园。   Rogers 计划推出校内项目，邀请职业运动员与青少年面对面交流，分享健康使用屏幕的经验，同时在全年不同时间举办“Unplug and Play（断线去玩）”主题活动，鼓励孩子们放下手机、参与真实世界的运动和社交。   此外，包括 YMCA 在内的四家全国性青少年组织也将获得专项拨款，这些机构长期致力于推广积极、健康的生活方式。   持续研究屏幕使用，直接让青少年参与讨论   在研究层面，Rogers 表示将每年委托开展一项关于青少年屏幕使用情况的全国性研究，以持续追踪趋势变化。   与此同时，Rogers 还将与多伦多都会大学（Toronto Metropolitan University）旗下的公共政策与领导力智库 Dais 合作，邀请青少年直接参与，探讨并建立更健康的数字使用习惯。   在教育与公共倡导方面，多位加拿大乃至国际知名运动员将参与其中，通过系列视频分享他们对屏幕时间的看法。   参与的运动员包括乔治·斯普林格（George Springer）、康纳·麦克戴维（Connor McDavid）、约翰·塔瓦雷斯（John Tavares）、玛丽-菲利普·普兰（Marie-Philip Poulin）以及莎拉·纳斯（Sarah Nurse）。   Rogers 表示，希望通过榜样力量，引导青少年重新思考屏幕在生活中的位置。  

60岁女子在温哥华路怒事件中被殴打多次 本周温哥华的一起路怒事件，导致一人因重伤被送往医院。 事件发生在1月7日星期三的高峰时段，地点位于马波尔（Marpole）。 根据温哥华警方的发布，一名嫌疑人因在驾驶争执中据称多次殴打一名女性的头部，被控以一项造成身体伤害的攻击罪。   温哥华路怒事件 温哥华警方在社交媒体上表示：“我们于1月7日下午4:44接到关于袭击的911求助电话。” “嫌疑人据称从他的车辆中下来，打开了女性的车门，然后多次殴打她的头部。随后，嫌疑人驾车逃离。”   这名60岁的受害者严重受伤，被送往医院进行治疗。 一名目击者拨打911求助，并协助了受害者。他们还提供了信息，帮助警方追踪到嫌疑人，嫌疑人于当晚在列治文被拘留。 温哥华警方补充道：“52岁的Goran Presic来自列治文，被控一项造成身体伤害的攻击罪。”   Presic已经被法院保释出狱。 大温地区近期发生了几起造成严重伤害和车辆损坏的路怒事件。 在10月份，因两名司机之间的合并争执，导致一名人士重伤，因被一辆车辆撞击。   而在9月份，一辆梅赛德斯-奔驰车型在温哥华西区的一起路怒事件中 allegedl 被一名摩托车手严重损坏，需进行大规模修理。

卑诗省素里市一处居民区周五（9日）下午发生爆炸并引发大火，一名严重烧伤的年轻男子被两名邻居救出火场，后紧急送往医院。 综合CTV与Surrey Now-Leader报道，周五下午4点40分左右，爆炸声响起，消防员接获报警后赶往位于素里市克洛弗代尔（Cloverdale）社区的一处住宅。 有居民在社交媒体脸书（Facebook）群组报告称，素里西克洛弗代尔社区发生了一宗大型爆炸，并发布了一张房屋着火的照片。 该脸书群组成员表示，听到一声巨响，爆炸地点在泽西大道（Jersey Dr.）169a号公路附近，“现场有七八辆紧急车辆”。 另一名脸书用户阿普尔亚德（Steven D .Appleyard）在群内说，看到泽西大道发生房屋爆炸后，“我和另一位男士赶到现场，把一名年轻男子从房子里救了出来，”并指该年轻男子“他全身严重烧伤”。 阿普尔亚德指出，他们一直陪伴着这名男子，直到急救人员赶到。 “随后他被送往附近的体育公园，并用直升机送往温哥华综合医院(VGH)。”他写道。“特别感谢我的邻居贾里德（Jared）的出色救援。没有他，这一切都不可能实现。我相信我们今晚救了一条人命。” 救援人员到达时，房屋已燃起熊熊大火。 素里消防局发言人克拉森（Jeff Klassen）表示，一名20多岁的男子因三度烧伤被直升机送往医院，消防人员正努力扑灭大火。 消防员终于在当晚将大火扑灭，克拉森告诉CTV，房屋严重损坏。 克拉森表示，目前尚不清楚爆炸原因，调查正在进行中。 图：脸书

无论你是初次踏入职场，还是想换个赛道重新开始，那么了解加拿大当下哪些行业最缺人，哪些职业最热门一定是必须的。 全球最大的招聘公司之一 Randstad Canada 日前发布了 2026 年加拿大最热门的 15 个职业清单。 该报告旨在帮助在加拿大寻找工作的人了解市场趋势，并支持公司制定满足其劳动力需求的计划。 Randstad Canada在报告中指出：“随着加拿大劳动力在2026年持续增长，行政、物流、零售、金融和技术工种等各个领域都涌现出大量就业机会。对数字化专业技能日益增长的需求以及不断变化的行业需求正在重塑就业市场。零售销售助理、门店经理、牙科助理和会计技术员等职位正成为最热门的职位之一。阅读我们的最新文章，了解加拿大2026年最热门的15个职位空缺、哪些行业正在蓬勃发展以及如何做好准备，抓住这些激动人心的机遇。”     图自：Randstad Canada  第1名：销售助理（sales associate） 销售助理通常是顾客接触的第一人，他们承担着重要的销售职责，例如协助顾客、促进销售以及营造积极的购物体验。您需要了解顾客需求、推荐产品、处理交易并维护店铺形象。 通常来说，高中学历是入职的必要条件，但拥有学士学位或相关证书将使您更适合担任该职位的高薪职位。 该职位平均年薪为 71,792 加元。   第2名：行政助理（administrative assistant）   行政助理这一职业已连续多年位列加拿大最受欢迎的15个职业之列。传统上，行政助理负责提供秘书支持，例如复印、安排预约、发送电子邮件和撰写信函。 然而，如今的行政助理除了要协助处理日常记账和市场营销工作外，还需要管理日程安排、处理沟通事宜、整理数据和文件、预订差旅，并在运营中断期间为员工提供支持。 所以，行政助理需要具备出色的沟通能力、组织能力、多任务处理能力和软件操作技能，将使你脱颖而出。 如果你在人力资源、项目管理或市场营销等专业领域获得专业知识，你可以进一步发展成为会计分析师、账单专员、项目协调员或人力资源协调员等专业职位。 该职位年均收入55,496 加元。     第3名：客户服务代表（customer service representative） 客户体验代表的需求将始终存在，2026年也不例外。他们是卓越客户体验的基石。为什么呢？这些专业人员在客户体验中扮演着至关重要的角色，他们负责处理客户投诉、解答疑问并解决客户的顾虑。 虽然许多公司会为客户体验代表提供充分的培训，但他们也希望候选人拥有与客户打交道的经验。如果您富有同理心、耐心细致，并且善于随机应变地解决问题，那么这份工作简直就是为您量身打造的。 该职位平均年薪为 54,080 加元。 第4名：会计技术员（accounting technician） 会计技术员或会计文员通常是会计部门的骨干力量，负责承担重要的财务职能，例如处理日常财务交易、记录财务数据和管理发票。 该职位年均收入为 52,583 加元。 第5名：接待员（receptionist） 前台接待员一直是行政部门中最受欢迎的职位之一。他们是组织运作中不可或缺的一部分。在这个岗位上，您通常负责处理访客和来电者的咨询，接待访客，管理电话线路并提供行政支持。 然而，在现代职场中，你还需要协助处理一些行政事务，例如安排预约、处理信函和维护办公记录。要想脱颖而出，优秀的沟通能力、组织能力和技术技能至关重要。 高中学历固然能让你获得一份工作，但工商管理学位则更具优势。具备多任务处理能力、专业素养、问题解决能力以及良好的客户服务意识，将使你成为该职位的最佳人选。 该职位平均年薪为 48,838 加元。 第6名：簿记员（bookkeeper） 簿记员负责管理公司的日常财务记录，并处理常规的财务相关事务。记录交易、管理应付账款和应收账款、负责工资发放，并生成基本的财务报告，以确保准确性和合规性。 此外，您还是组织财务健康的基石。如何做到这一点？您的大部分工作都与账户核对和公司审计有关。有效的沟通是胜任这一角色的关键。 此外，熟练掌握会计软件和财务术语是绝对必要的。虽然高中毕业文凭或同等学历证书（GED）有助于你入行，但会计课程或相关证书会让你更具优势。 该职位年薪约 58,543 加元。 第7名：零售销售助理（retail sales associate） 零售销售助理的主要职责是与顾客互动，包括接待顾客并协助他们挑选商品等，此外还需要处理交易、保持店铺清洁并维护店铺库存记录等。 该职位平均年薪为 38,231 加元。 第8名：门店经理（store manager） 作为门店经理，您将负责日常零售运营，例如促进销售、管理员工（包括招聘和培训）、管理库存、提供优质的客户服务以及监督财务。此外，您还负责确保公司政策的执行和门店形象的维护。 该职位年收入平均可达 73,166 加元。 第9名：药房助理（pharmacy assistant） 药房助理是医疗团队中不可或缺的成员，他们在药房和医疗机构中，在执业药剂师的监督下工作。 此外，他们负责整理库存、检查药品有效期以及协助配药，确保药房高效运转。这项多方面工作涵盖了多项关键职责，旨在促进药房服务的顺利开展，并确保患者安全高效地获得所需药物。 该职位平均年薪为 47,386 加元。     第10名：注册实习护士（registered practical nurse） 作为一名注册实习护士，你肩负着至关重要的职责。你负责提供必要的护理，并向主管医生汇报工作。职责包括满足患者的直接需求，例如管理他们的日常用药。 该职位平均年薪约为 46,449 加元。 第11名：牙科助理（dental assistant） 牙科助理负责执行临床和行政任务。在这个岗位上，您将负责实验室相关工作，并协助您的牙科团队。此外，您还要确保患者获得流畅的就诊体验。 迎接患者、协助他们做好治疗准备并让他们感到舒适是这项工作的重要组成部分。此外，您还需要更新和维护患者记录，包括脉搏和血压等重要的健康信息。 获得认可的牙科助理项目证书（最好是由您所在州颁发的证书）将大大提高您找到工作的机会。此外，您掌握的感染控制和设备消毒等扎实的技术技能也将使您的技能组合脱颖而出。 该职位平均年薪为 53,639 加元。  第12名：注册护士（registered nurse） 注册护士肩负着直接护理病人的重任。在这个岗位上，你需要给病人用药，并监测他们的健康状况。此外，你还要向病人讲解病情，并帮助他们的家人理解情况。 此外，你还要积极发声，确保他们的需求得到满足。这是一项艰巨的任务。为什么？因为你每天都要面对人类的情感。虽然这能为你积累非凡的经验，但平均年薪也相当可观。 该职位平均年薪 92,566 加元。  第13名：执业护士（licensed practical nurse） 作为一名执业护士（LPN），您负责基础的患者护理工作。首先，您需要密切监测患者的健康状况。此外，您还要准确地给患者用药。更进一步，您还会认真记录所有患者的健康数据。 进行必要的诊断测试是您工作的重要组成部分，例如心电图或常规抽血。 该职位起薪平均为年薪 68,320 加元。 第14名：办公室管理员（office administrator） 办公室行政人员是目前最抢手的行政职位之一。他们负责办公室的日常管理。在这个职位上，你的职责因公司而异，可能包括安排日程、维护公司文件、分析财务报告、准备演示文稿等等。 此外，您日常工作还包括处理各种日常办公事务，以确保效率。例如：您负责日程安排、信函往来、物资管理和员工支持。 出色的组织能力、沟通能力和多任务处理能力构成了你技能的重要组成部分。 该职位年均收入为 53,463 加元。 第15名：叉车操作员（forklift operator） 叉车操作员在物流行业中扮演着至关重要的角色，并被认为是2026年加拿大最佳物流工作之一。要想在这个领域找到一份工作，你必须有驾驶各种叉车的经验，包括伸缩臂叉车、侧装叉车、托盘搬运车、平衡重式叉车和工业叉车。 这套设备用于在仓库地面上移动托盘货物，以及将货物装卸到送货卡车上。此外，根据所操作车辆的类型，可能还需要叉车操作证。 该职位平均时薪为 24.1 加元。 今年加拿大为何这些工作需求量大？ 据 Randstad 称，受人口老龄化和疫情后时期持续影响的推动，一线医疗保健已成为重要的就业引擎。 报告指出：“对注册护士 (RN)、执业护士/注册助理护士 (LPN/RPN)、牙科助理和药房助理的需求依然强劲。” 注册护士的平均年薪最高，约为 92,566 加元。 报告指出：“这些重要岗位不受经济周期的影响，并且正在朝着更加专业化的护理和更广泛的执业范围发展，以帮助应对医疗保健系统持续面临的压力。” 报告中称，在零售和销售领域，门店经理、销售助理和销售代表越来越扮演品牌大使的角色。他们不仅负责交易，还负责客户互动、忠诚度和长期关系的建立。 “在竞争日益激烈的环境中，客户体验已成为关键的成功因素和重要的增长杠杆，”招聘人员表示。 虽然人工智能可能正在自动化重复性任务，但该报告指出，“行政助理、办公室管理员和接待员的价值现在在于解决问题、数字素养以及他们在人际协调和组织文化中的核心作用，尤其是在医疗保健和教育机构中。” 簿记员、会计文员和技术人员仍然是企业维持财务监管、合规运营和保障健康现金流的热门人才。招聘人员表示，既具备会计专业知识又精通云端工具的专业人士需求日益增长。 最后，叉车操作员在保持供应链高效运转方面发挥着关键作用，这也是他们入选招聘人员名单的原因。 完成报告如下： https://www.randstad.ca/job-seeker/best-jobs/top-15-best-jobs-2026/#section-title-66180