时事

美国政府近日通过一项签证改革措施，宣布：自2025年10月1日起，将对所有非移民签证申请人统一收取250美元“签证保证金”（Visa Integrity Fee）。 此费用将叠加在现有签证费用之上，使部分申请人总费用上升至442美元，这笔费用也让美国成为全球签证成本最昂贵的国家之一。 据了解，这笔签证诚信费不能替代原有的签证费用，也不会影响现有程序，包括DS-160表格、指纹采集费或互惠费等都照常收取。官方表示，这笔费用将用于 加强美国签证政策和边境安全的执行和管理。 美国移民委员会策略主管Jorge Loweree指出，这项新收费“可能会显著降低许多原本有意赴美旅行或工作的人的签证申请意愿”，特别是面临严格的退款条件，或将不少有赴美计划者不小的经济负担。 退费条件严格： DHS表示，这笔费用通常无法退还，但在极为有限的情况下，申请人可提出退款请求，前提条件包括： 100%遵守签证规定，不非法打工、不超期逗留； 在I-94（入境记录）到期前5天内离境，且未申请延期或身份调整； 在I-94到期前获得合法延期或调整为永久居民身份。 ️一旦违反上述任何条件，250美元将被没收，并上缴美国财政部。 另外，这笔新费用将对国际学生、科技专业人士、游客以及依赖海外人才的雇主产生实质影响： “留学生（F-1签证）、技术工作者（H-1B签证）”等人，每次签证申请都需额外负担250美元； 高校、科技公司、人力资源部门在留才和签证规划上，将面临更大财务压力与程序不确定性； 签证延长或身份调整申请人，需要同时考虑合规与退款可能性，新规增加了额外压力。 对于来自免签国家的旅客，美国还对ESTA系统进行了调整： 2025财年起，ESTA最低费用设定为13美元，2026年开始将按通胀逐年调整； 原费用构成包括4美元处理费和17美元授权费。 另外，该新法案还新增了一项“不可入境人员逮捕费”（inadmissible alien apprehension fee），针对那些在非法入境被抓的人，每次将被罚款5000美元。 此次的新规定显然是为了加大非法入境的经济惩罚。 此外，针对部分中国公民使用的EVUS（电子签证更新系统），新设起步费用不少于30美元，并将随通胀逐年上调。 根据美国政府数据，今年7月赴美海外旅客同比下降3.1%，仅1920万人次。这是2025年以来的第五次下滑，打破了业界对2025年有望超过疫情前7940万年度访客水平的预期。 世界旅游与旅行理事会预测，今年国际旅客在美消费将降至1690亿美元，低于2024年的1810亿美元。 美国旅游协会表示，额外收费将增加旅客负担，尤其是来自墨西哥、阿根廷、印度、巴西和中国等非免签国家的申请人。 全球旅游管理公司Altour总裁加布·里兹（Gabe Rizzi）指出：“任何增加手续的举措都会在一定程度上削减出行需求。随着夏季结束，这将成为一个更突出的问题。” 川普政府近期不断收紧移民和签证政策。除新增费用外，政府还计划缩短学生、文化交流访客和媒体人员的签证期限，并在8月启动试点项目，对部分旅游和商务签证征收高达1.5万美元的保证金，以防止逾期滞留。 拉美国家今年本是少数增长市场，但新收费或将直接冲击。 数据显示，截至5月，墨西哥赴美旅客增长近14%，阿根廷增长20%，巴西增长4.6%，中美洲和南美洲整体分别增长3%和0.7%；相比之下，西欧访美人数下降了2.3%。 而与此同时，中国市场则持续低迷，7月赴美人数仍较2019年低53%。 印度赴美旅客今年迄今下降2.4%，其中留学生人数锐减近18%。 部分业内人士认为，高昂费用或将成为“隐性门槛”。有旅游业内人士表示：“美国一直对访客要求苛刻，如果经济条件不过关，本来也很难拿到签证。” 美国旅行社经营者詹姆斯·基钦（James Kitchen）提醒，随着美国加收费用，他国可能采取对等措施：“旅客们担心未来数月可能面临更多国家设置的‘对等签证费’。”  

加拿大保守党领袖皮埃尔·博励治（Pierre Poilievre）呼吁自由党政府废除加拿大的临时外劳计划，并停止向临时外劳发放签证，以腾出更多岗位给加拿大人。 博励治周三在安省密西沙加发表讲话时表示，该计划导致廉价劳动力涌入市场，令本国年轻人就业机会减少。 图源：cpac 博励治称，临时外劳计划让廉价劳动力涌入市场，使年轻的加拿大人更难找到工作。 “自由党必须回答：为什么他们把我们本国的年轻人挤出岗位，却用来自贫困国家的低薪临时外劳来取代？这些工人最终还被剥削。”博励治周三在密西沙加表示。 保守党表示，尽管他们希望废除临时外劳计划，但会为真正难以填补的农业劳工岗位设立一个独立的专项计划。 保守党议员加纳（Michelle Rempel Garner）在一份声明中说：“不久前，加拿大年轻人还能通过入门级工作获得重要技能，挣够支付学费并规划未来。作为回报，雇主们建立了一支本土熟练的劳动力队伍。但自由党打破了这一平衡。” 博励治强调，责任不在于临时外劳本身，而在于自由党政府和“自由派企业精英”，他们利用这些工人牟取私利。 签证数量“远超承诺” 博励治称，自由党曾承诺2025年将临时外劳上限控制在82,000人，但联邦政府今年已发放了105,000份许可。“如果接下来的六个月发放数量与前六个月相同，他们将再次刷新纪录。” 联邦政府迅速回应，称博励治的数据“不准确或不完整”。 移民部长迪亚布（Lena Diab）办公室表示，今年1月至6月，真正进入加拿大的临时外劳人数仅有33,722人，约占全年预期人数的40%。 目前公布的105,000份许可中，包含了对已在加拿大的工人续签的情况。 “总体而言，2025年上半年进入加拿大的新临时工人数比去年同期减少了125,903人。” 人口增长创二战后次低 与此同时，加拿大统计局（Statscan）数据显示，2025年第一季度全国人口增长大幅放缓，这是连续第六个季度放缓，增速为1946年以来的第二低。由于死亡人数比出生人数多出5,628人，该季度的人口增长完全依赖于移民。 从1月1日至4月1日，加拿大人口仅增加20,107人，这是自2020年新冠疫情第三季度以来的最小增幅。 截至目前，加拿大人口为41,548,787人。

卡尼的蜜月期结束？GDP下滑、皇冠威士忌南迁、碳税2.0上路！ 加拿大新任总理 马克·卡尼（Mark Carney） 上台才几个月，就已经面临四面楚歌。经济下滑、企业出走、碳税争议再起，再加上社会分裂和仇恨言论加剧，种种挑战让这位“金融精英出身”的总理遭遇了执政以来的最严峻考验。   经济承压：GDP下滑 + 皇冠威士忌迁厂 本周播出的《Inside Politics》节目中，嘉宾们直言不讳。主持人Klein一上来就指出，自3月以来，卡尼已经出访9次，但 一份正式贸易协议都没拿下。而就在同一天，加拿大GDP被曝出大幅下滑，更雪上加霜的是，加拿大标志性酒品 Crown Royal（皇冠威士忌） 宣布将把装瓶业务转移到美国。 温尼伯专栏作家Pinsky毫不留情地批评道：“哈珀时期的经济是个健康的病人，特鲁多治错了病，卡尼又继续加药。结果就是病人越来越糟。” 曼尼托巴大学政治学教授Koop则提醒，这些数据并不是抽象数字，而是会直接体现在民众的生活里—— 生活成本还会继续上涨。“皇冠威士忌离开，这就是象征性的衰退信号，每个加拿大人都能看懂。” 碳税2.0：汽油每升再加17分 除了经济，气候政策也是火力集中点。反对党领袖 皮埃尔·波利耶夫（Pierre Poilievre） 一直批评卡尼的“清洁燃料标准”就是“碳税2.0”。他在演讲中指出，这项政策将让 汽油每升多出17分成本，最终推高所有商品价格。 主持人Klein也毫不客气地表示：“卡尼从没真正取消碳税，他只是暂停——足够撑到赢得选举。现在加税回来了，消费者要买单。” Pinsky补充道：“这不是冰冷的政策问题，而是餐桌上的问题。油价涨了，运费涨了，连家庭买牛排的机会都要被剥夺。” 民意转向：卡尼蜜月期告终？ 最新的 Abacus民调 显示，保守党支持率 41%，已经首次反超自由党（39%）。这是卡尼上任以来，自由党支持度首次被压在下风。原因很直白：生活成本危机、房市持续挤压年轻人，加拿大人对国家走向的信心在下降。 虽然自由党在气候变化等议题上仍然领先，但在民众最关心的经济、生活成本和移民等问题上，保守党已经占据优势。换句话说，卡尼的“政治蜜月期”正在加速结束。 另一份 Angus Reid调查 也显示，很多加拿大人对保守党领袖波利耶夫的个人形象并不满意，甚至有一半受访者表示“会为他当总理感到羞愧”。不过专家指出，这并不妨碍保守党在民意上走强，因为选民对现任政府的不满正在不断累积。 评论：卡尼的考验才刚开始 可以说，卡尼执政短短几个月，已经被经济和社会议题压得喘不过气。出访频繁却无成果、碳税争议反弹、加拿大标志性企业南迁、民调下滑——这些都表明，他的“蜜月期”确实已经走到头。 加拿大媒体评论员Michael Taube一针见血：“卡尼并不是救世主，他赢得选举更多靠的是特朗普意外插手。如今他的经济思路越来越像国家主义那一套，缺乏原创性，也无法解决民众的生活困境。随着国会秋季复会，保守党会继续发力，未来民调恐怕只会更加紧张。” 从“明星总理”到“压力测试”，卡尼的转折只用了不到半年。眼下的问题是，他能否在经济和民生议题上拿出真正有效的政策，否则，不仅仅是民调，连他的执政基础都可能被动摇。 新闻信息来源：https://www.msn.com/en-ca/news/other/michael-taube-the-polls-are-in-carney-s-honeymoon-is-coming-to-an-end/ar-AA1LA00s?cvid=68b48cce5ab34439884296bd38fa3164 https://winnipegsun.com/opinion/inside-politics-carneys-canada-gdp-dips-crown-royal-exits-and-carbon-tax-2-0-looms

今晚，加拿大大部分地区可能会看到极光。 根据美国国家海洋和大气管理局（NOAA）的预测，周二晚至周三凌晨极光活动的可能性非常高，特别是在加拿大西部和北部地区。 图源：微信群   在晴朗无云、光线昏暗的天空下，璀璨的极光将会在卑诗省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、三大地区以及安省和魁省北部的上空清晰可见。 在黑暗条件下，只要视野不受阻挡，安省和魁省南部以及大西洋省份西部地区也有机会看到极光。 图源：NOAA NOAA表示，这场光影秀预计将持续整晚，并在东部时间晚上11点至凌晨2点达到最强。加拿大大部分地区今晚都在“可见范围”内，只有安省南部的部分地区和大西洋省份东部例外。 此次极光活动增强的原因是一次日冕物质抛射（coronal mass ejection），即太阳喷发出大量等离子体和磁场。增加的太阳活动同样导致了周一晚至周二凌晨的极光活跃。 你今晚会去追极光吗？    

保险公司兼风险管理公司 Gallagher 于周四发布《2025/2026 年非工会员工薪资规划调查》，整体前景不容乐观，但部分行业员工薪资涨幅将高于其他行业。   来源：dailyhive   报告指出：“经合组织（OECD）等机构预测 2025-2026 年经济放缓，加拿大雇主正面临预算紧缩、增长放缓及失业率上升的严峻形势。”   核心数据：薪资涨幅连续三年下滑，近 2/3 企业计划降薪 2026 年平均涨幅 ：剔除薪资冻结情况后，预计为 3.1%，低于 2025 年的 3.5% 和 2024 年的 3.8%。 企业规划 ：近三分之二参与调查的企业表示，2026 年计划薪资涨幅将低于 2025 年。 决策影响因素 ：可负担能力、市场定位及生活成本是影响薪资预算的主要原因。 人才吸引优先级下降 ：企业对 “人才吸引与留存” 的重视度从 2024 年的 62%，降至 2025 年的 54%、2026 年的 50%。 行业差异：法律、房地产行业涨幅领先，教育、市政涨幅垫底   行业分类 2026 年预计薪资涨幅 法律服务业 3.7%（最高） 房地产行业 3.5% 专业服务业 3.4% 教育服务业 2.9% 市政机构 2.9% 基金会 2.7%（最低）   地区差异：魁省薪资涨幅全国居首，各省区间波动小   2026 年加拿大各省薪资预计涨幅在 2.9%-3.2% 之间，全国平均为 3.1%。其中，魁北克省表现突出 —— 实际薪资涨幅（3.4%）和 2026 年预计涨幅（3.2%）均为全国最高。 值得注意的是，该预测与任仕达加拿大公司（Ranstad Canada）此前对 2025 年的薪资预测形成鲜明对比：后者曾预计多个领域薪资涨幅可达 8%-12%，差距显著。   企业应对策略：专项预算倾斜高潜力员工，非货币福利使用率下降 专项薪资预算 ：32% 的企业确认会预留额外预算，用于高潜力员工、高流失风险员工或快速晋升员工的薪资管理。 薪资冻结计划 ：8% 的企业计划实施薪资冻结。 非货币福利 ：30% 的企业通过培训、导师指导、职业发展项目等非货币福利提升竞争力，但这一比例较 2024 年（44%）和 2025 年（42%）持续下降。 招聘激励 ：30% 的企业仍保留签约奖金、招聘奖金及特殊薪资政策。 报告提及，若对薪资前景不满，可关注加拿大 10 家常年招聘远程岗位的企业，探索更多就业选择。